Berater*in Profil
Eva Rosenauer
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
– seit 2003 Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv
– Teilnahme am Qualitätsverfahren 2018
– Mitglied in 2 Intervisionsgruppen
– regelmäßige Teilnahme an supervisonsspezifischen Fortbildungen
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Organisationsberatung und Supervision
Schulstr. 1
32052 Herford
Deutschland
+49 (0) 5221 769625
E-Mail schreiben
www.eva-rosenauer.de
Branchen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Change Management
- Ehrenamtliche Arbeit
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Gesundheitsmanagement
- Konfliktmanagement
- Konzeptentwicklung
- Personalentwicklung
- Projektentwicklung
- Qualitätsentwicklung
Meine Vita
– Seit 1992 selbständig als Supervisorin, Organisationsberaterin und Dozentin in der beruflichen Fort- und Weiterbildung
– 2010 – 2012 wissenschaftliche Begleitung eines Modellprojekts, Schwerpunkt: Begleitung junger Migranten/-innen am Übergang von Schule in den Beruf
– 1979 – 1992 Tätigkeiten als Sozialpädagogin im Gesundheits- und Sozialwesen
– Ausbildungstätigkeit für Supervision und Sozialtherapie (Sucht)
– Veröffentlichungen: Förderung junger Mütter, Qualitätssicherung als Gewaltprävention, Klientenorientierte Teamentwicklung; Autorin des Frauenhauskonzepts „Richtungswechsel – Sichtbar – Sicher – Selbstbestimmt“ sowie des 2017 erschienenen Handbuchs gleichen Titels
Meine Qualifikation
– Studium der Gesundheitswissenschaften an der Universität Bielefeld (Master of Public Health)
– Studium der Sozialpädagogik an der FH Bielefeld (Dipl. Sozialpädagogin)
– Supervision und Organisationsberatung EAG (Schreyögg, Scheffler)
– EFQM-Assessoren-Training bei INNOSYS GmbH, Bochum
– Evaluation bei Dr. Beywl
– Integrative- und Gestalttherapie (Heilkundezulassung Psychotherapie)
Meine Arbeitsschwerpunkte
– Supervision und Beratung für Führungskräfte, Fachkräfte und Teams
– Organisationsentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement, interne und externe Kommunikation, Konfliktmanagement
– Projektentmanagement und -evaluation
– Konzeptentwicklung und -umsetzungsbegleitung
– Seminare: Führung und Managementkompetenzen, Teamentwicklung, Beratung, Sozialraum- und Projektmanagement