Berater*in Profil

Eva Rosenauer

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschäftsadressen

Organisationsberatung und Supervision
Schulstr. 1
32052 Herford
Deutschland

Tel. +49 (0) 5221 769625

E-Mail schreiben
www.eva-rosenauer.de

Branchen

  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Kindheit, Jugend und Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Soziale Arbeit
  • Migration und Integration

Beratungsanliegen

  • Fallbesprechungen
  • Führung/Management
  • Gesundheitsmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Change Management
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Konzeptentwicklung
  • Projektentwicklung
  • Qualitätsentwicklung

Meine Vita

– Seit 1992 selbständig als Supervisorin, Organisationsberaterin und Dozentin in der beruflichen Fort- und Weiterbildung
– 2010 – 2012 wissenschaftliche Begleitung eines Modellprojekts, Schwerpunkt: Begleitung junger Migranten/-innen am Übergang von Schule in den Beruf
– 1979 – 1992 Tätigkeiten als Sozialpädagogin im Gesundheits- und Sozialwesen
– Ausbildungstätigkeit für Supervision und Sozialtherapie (Sucht)
– Veröffentlichungen: Förderung junger Mütter, Qualitätssicherung als Gewaltprävention, Klientenorientierte Teamentwicklung; Autorin des Frauenhauskonzepts “Richtungswechsel – Sichtbar – Sicher – Selbstbestimmt” sowie des 2017 erschienenen Handbuchs gleichen Titels

Meine Qualifikation

– Studium der Gesundheitswissenschaften an der Universität Bielefeld (Master of Public Health)
– Studium der Sozialpädagogik an der FH Bielefeld (Dipl. Sozialpädagogin)
– Supervision und Organisationsberatung EAG (Schreyögg, Scheffler)
– EFQM-Assessoren-Training bei INNOSYS GmbH, Bochum
– Evaluation bei Dr. Beywl
– Integrative- und Gestalttherapie (Heilkundezulassung Psychotherapie)

Meine Arbeitsschwerpunkte

– Supervision und Beratung für Führungskräfte, Fachkräfte und Teams
– Organisationsentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement, interne und externe Kommunikation, Konfliktmanagement
– Projektentmanagement und -evaluation
– Konzeptentwicklung und -umsetzungsbegleitung
– Seminare: Führung und Managementkompetenzen, Teamentwicklung, Beratung, Sozialraum- und Projektmanagement

Meine Qualitätssicherung

– seit 2003 Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv
– Teilnahme am Qualitätsverfahren 2018
– Mitglied in 2 Intervisionsgruppen
– regelmäßige Teilnahme an supervisonsspezifischen Fortbildungen