Berater*in Profil
Günter Brinkmann-Geil
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Dokumentation, Weiterbildung und regelmäßige Intervision mit den Kollegen der Dialogwerkstatt.
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Männlich
Geschäftsadressen
Dialogwerkstatt
Schulstr. 14
13507 Berlin
Deutschland
+49 (0) 30 60274165
E-Mail schreiben
www.dialogwerkstatt-berlin.de
Branchen
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Justiz
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
- Senior*innen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Konzeptentwicklung
- Qualitätsentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
Ich bin Gesellschafter der Dialogwerkstatt-Berlin.
Die Dialogwerkstatt ist ein Zusammenschluss von Ärzten und Psychologen mit jeweils über sechs Jahrzehnten Berufserfahrung in unterschiedlichen psychosozialen und psychiatrischen Arbeitsfeldern.
Unseren Erfahrungsschatz in der Arbeit mit Menschen möchten wir in Form von unterschiedlichen Beratungsangeboten zur Verfügung stellen.
Es verbindet uns ein humanistisches Menschenbild, ein sozialpsychiatrisches Selbstverständnis und Engagement sowie die Überzeugung von den Entwicklungschancen von Menschen in widersprüchlichen gesellschaftlichen Verhältnissen.
Meine Qualifikation
Dipl.-Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut
Supervisor
Dipl.-Sozialarbeiter
Lauftherapeut (DGVT)
Meine Arbeitsschwerpunkte
Supervision von Teams oder Gruppen, Moderation von Workshops, Team- und Konzeptentwicklung, Training und Einzelcoaching.
Das Beratungsangebot dient der Reflexion beruflichen Handelns, beinhaltet
– Supervision für Einzelpersonen, Teams und Organisationen
– Coaching
– Beratung und Support für Organisationen
– Expertisen