Berater*in Profil

Hans-Ulrich Kiffel

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv

Regelmässige Fortbildung
Kollegiale Beratung
Lehrsupervision

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschlecht

Männlich

Geschäftsadressen

Wormser Str. 55a
50677 Köln
Deutschland

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www.Kiffel.de

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Schönhauser Allee 58
10437 Berlin
Deutschland

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Branchen

  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Handwerk und Landwirtschaft
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Projektentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Langjährige hauptberufliche Leitungs- und Führungserfahrung im Sozalwesen
Ausbildung zum Supervisor am Institut für Humanistische Psychologie Köln
Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision
Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Evaluation
Community-Mitglied im Verband der Gründer und Selbständigen Deutschland (VGSD) e.V.

Seit 2000 selbstständig mit meiner Firma Beratung & Konzepte Köln
2010 Gründung des Instituts für systemische Arbeitsweltberatung Berlin

Meine Qualifikation

Ich bediene mich während der Beratungsarbeit Erkenntnissen und Handlungsweisen aus der Humanistischen Psychologie, der systemischen Beratung, der Gestaltarbeit, der Transaktionsanalyse, der Themenzentrierten Interaktion, der Rollentheorie und Methoden der konfrontativen Pädagogik, der provokativen Therapie, der Erlebnispädagogik, sowie kreativer Medien .

Meine Arbeitsschwerpunkte

Supervision und Coaching von Einzelnen und Teams mit systemischen und ressourcenorientierten Methode
Konzeptberatung und Evaluationen
Bundesweite und internationale Prozessberatung und Projektberatung
Leitung von Fort- und Weiterbildungen zur Konfliktbearbeitung im Beruf, zu Leitung und Führung, zum Teamlernen, zur Arbeitsorganisation und zum Zeitmanagement, zur Burnout-Prävention

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