Berater*in Profil
Harald Korff
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Regelmäßige Intervision, Kontrollsupervision und Fortbildung(en).
Langjährige und kontinuierliche Teilnahme am DGSv-Qualitäts-Sicherungs-Verfahren.
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch, Französisch, Gebärdensprache, Russisch
Geschlecht
Männlich
Geschäftsadressen
KORFF Beratung Supervision Coaching Mediation
Friederikenstr. 19
45130 Essen
Deutschland
+49 (0) 201 4955820
E-Mail schreiben
www.korff-online.de
Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
- Bildungswesen
- Handwerk und Landwirtschaft
- Industrie, Handel und Konsumgüter
- Kunst, Kultur und Sport
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
- Wissenschaft
Beratungsanliegen
- Change Management
- Diversity
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Qualitätsentwicklung
- Teamentwicklung
Methoden
- Coaching
- Führungskräfteentwicklung
- Konfliktberatung
- Krisenintervention
- Mediation
- Supervision
- Teamberatung
Meine Vita
Abitur (Englisch, Geschichte), Bundeswehr (Hptm.d.R.), Studium in Bochum (D), Tours (F) und Berkeley (USA). Ausbildung in Supervision (ASv, Düssedorf) und Studium der Mediation (FernUniversität, Hagen). Angestellte Tätigkeit und Selbständigkeit in den Bereichen Personal, Organisation, Qualitätsmanagement und Kommunikation. Lehrtätigkeit an Berufskollegs und an der Universität zu Köln. Langjährige Beratungspraxis.
Meine Qualifikation
Diplom-Sozialswissenschaflter und Betriebswirt, Oberstudienrat,
psychodynamisch-systemischer Supervisor, Master in Mediation.
Meine Arbeitsschwerpunkte
Psychodynamisch und systemisch orientierte Personal- und Organisationsentwicklung sowie Prozessbegleitung und Konfliktbearbeitung in den Bereichen Wirtschaft und Schule, Hospizarbeit und Palliativmedizin sowie im Sozial- und Kulturbereich.