Berater*in Profil

Harald Müller

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

Regelmäßige Supervision, kontinuierliche Fortbildungen, Mitarbeit in verschiedenen Netzwerken.

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Männlich

Geschäftsadressen

Supervision, Coaching, Organisationsberatung
Gerhart-Hauptmann-Str. 5 c
61273 Wehrheim
Deutschland

+49 (0) 6081-582425
+49 (0)6081-582425
01797442618

E-Mail schreiben
www.harald-mueller-supervision.de

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Frankfurt
Deutschland

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Branchen

  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Senior*innen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Konzeptentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Studium der Theologie und Philosophie,
23 Jahre Gemeindepfarrer im Rhein-Main Gebiet,
7 Jahre Praxisbegleiter am Theologischen Seminar der EKHN,
7 Jahre Schulseelsorger an einem Gymnasium in Offenbach, 
seit 1989 nebenberuflicher Organisationsberater,
seit 2003 nebenberuflicher Supervisor und Coach, 
seit 2015 freiberuflicher Supervisor, Coach und Organisationsberater.

Meine Qualifikation

Supervisor, Coach, Organisationsberater, Konfliktberater, geistliche Begleiter.

Meine Arbeitsschwerpunkte

Wahrnehmung von Situationen und Prozessen aus unterschiedlichen Perspektiven, Verstehen von Dynamiken, Entdecken von neuen Möglichkeiten, Handeln mit Herz und Verstand.

Arbeit mit Einzelpersonen, Gruppen, Teams:
Reflexion beruflicher Alltagserfahrungen und der beruflichen Rolle,
Fallbesprechung,
Klärung von Konflikten, 
Standortbestimmung und Neuausrichtung.

 

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