Berater*in Profil

Heike Fischer

In Qualifizierung

Profilbild von Heike Fischer

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Eigene Verfahren:

Persönlich:

  • Supervision
  • Kollegialer Austausch & Kollegiale Zusammenarbeit
  • Netzwerkarbeit

Fachlich:

  • Einzelsupervision
  • Ballintgruppe
  • DGSv, BMEV
  • regelmäßige Fort- & Weiterbildungen

Arbeitssprachen

Deutsch

Social Media

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Heike Fischer- Supervision, Coaching & Mediation
Beethovenstraße 19
66606 St. Wendel

Zugang barrierefrei

+49 157 81781286

E-Mail schreiben
www.heike-fischer-coaching.de

GoogleMaps

Optimum Hoch 3 -Supervision, Coaching & Mediation
Waldhofer Straße 102
69123 Heidelberg

Zugang barrierefrei

+49 62218259870
+49 157 81781286

E-Mail schreiben
www.optimumhoch3.de

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Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Banken und Versicherungen
  • Energie, Wasser und Umwelt
  • Handwerk und Landwirtschaft
  • Industrie, Handel und Konsumgüter
  • IT, Internet, Telekommunikation
  • Marketing
  • Öffentliche Verwaltung
  • Unternehmensberatung und Consulting

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Existenzgründung
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Kontrollsupervision
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Teamentwicklung
  • Umstrukturierungen

Methoden

  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktberatung
  • Krisenintervention
  • Mediation
  • Supervision
  • Teamberatung

Meine Vita

Seit 2016 bin ich selbständig tätig als Supervisorin, Coachin & Mediatorin.

Über die Führung von Mitarbeiter:innen bin ich 2012 zum Coaching gekommen. Ich hatte mich bereits Anfang 20 (2006) selbständig gemacht mit einem Catering Unternehmen. Von Haus aus bin ich Hotelfachfrau und Betriebswirtin. Nach 8 Jahren in der Selbständigkeit entschied ich mich für eine Geschäftsführungsstelle in einer Organisation. Ich hatte 750 Mitarbeiter:innen an 32 Standorten inne und ein Übermaß an Aufgaben und Reisetätigkeit. Es erfüllte mich zwar, jedoch hatte ich große Sehnsucht meine Kernkompetenz, Coaching weiter auszubauen und begann meinen Master im Bereich Coaching, Supervision & Organisationsberatung.

Meine Qualifikation

Aus- & Weiterbildungen:

  • Hotelfachfrau
  • Betriebswirtin B.A.
  • Business Coach (Dvct)
  • Zertifizierte Mediatorin
  • M.A. – Coaching, Supervision & Organisationsberatung (Abschluss vorraussichtlich 2024)

Methoden:

  • Prozessorientiertes Arbeiten
  • Humanistische & systemische Haltung
  • Personzentrierter & lösungsorientierter Ansatz               (C.Rogers, Steve de Shazer)
  • Bedürfnisorientierte Mediation

Meine Arbeitsschwerpunkte

Ich begleite Menschen & Organisationen in Konflikt- & Veränderungsprozessen.

Non Profit Bereich:

  • Leitungssupervision
  • Teamsupervision
  • Teammediation
  • Fallsupervision

Profit Bereich:

  • Führungskräfte Coaching
  • Teamcoaching
  • Teamentwicklung
  • Teammediation
  • Wirtschaftsmediation
    • Geschäftsführung, Kunden, Mitarbeiter:innen, Betriebsrat
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