Berater*in Profil
Helga Benz-Roeder
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Regelmäßiges QM Verfahren. Regelmäßige Kontroll- und Intervisionsgruppe
berufenes Mitglied in zwei Supervisionsfachbeiräten
Fort-und Weiterbildungen
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Praxis für Supervision&Coaching und Beratung
Mozartstr. 11
71272 Renningen
Deutschland
+49 (0) 7159 80314
0163 135 92 60
E-Mail schreiben
www.helgabenzroeder.de
Beratungsstelle Ehe-Familien-Lebensberatung
75365 Calw
Deutschland
Branchen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften und Verbände
- Senior*innen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Change Management
- Ehrenamtliche Arbeit
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Diversity
- Gesundheitsmanagement
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Selbstmanagement
- Teamentwicklung
Meine Vita
Kontaktieren Sie mich über meine Homepage www.helgabenz-roeder.de oder rufen sie mcih direkt an.
Meine Qualifikation
Dipl. Sozialpädagogin mit therapeutischen Zusatzausbildungen
Lehrbeauftragte an verschiedenen Hochschulen
Organsisationsentwicklung (BAKD)
Prozessbegleitung in Chance-Konflikt und Veränderungsprozessen
Führung und Leitung
Meine Arbeitsschwerpunkte
Der beruflichen Einstieg, die Mitte mit Karriereentscheidungen sowie die letzten Berufsjahre unterliegen je
spezifischen Dynamiken. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Work- life Balance ist gleichermaßen im
Blick. Die Rolle als Führungskraft findet Gehör. Teamsupervision und Fallsupervision.