Berater*in Profil

Helga Rausch

Profilbild von Helga Rausch

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

*regelmäßige Kontrollsupervision

*regelmäßige Intervisionsgruppe

*regelmäßige Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv

*dialogische Auswertungsgespräche

* fokussierte Fortbildungen und Tagungen

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Willestr. 4-6
24103 Kiel
Deutschland

+ 49 (0) 160 413 4358

E-Mail schreiben
supervision-coaching-kiel.de

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Branchen

  • Justiz
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Führung/Management
  • Diversity
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung

Meine Vita

*seit 2013 freiberufliche Supervisorin und Coach

*seit 2013 kommunale Gleichstellungsbeauftragte und     Referatsleiterin an der Schnittstelle Politik/Verwaltung

*seit 1981 vielfältige Tätigkeiten in der   Kommunalverwaltung, langjährige Führungs- und   Leitungserfahrung u.a. als Ausbildungsleiterin für 20   verschiedene Ausbildungsberufe, als Leiterin einer   Organisationsabteilung

*ehrenamtliche Richterin am Amtsgericht, Landgericht     und  Oberverwaltungsgericht

*diverse Gremien- und Verbandsarbeit auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene

*nebenamtliche Dozentin

*mehrwöchige Hospitationen in Wirtschaftsunternehmen 

Meine Qualifikation

*Zertifikatsstudium Supervision und Coaching mit       Organisationsbezug, Europa Universität Flensburg mit   KooperationPlus Hamburg

*Aufstiegsprüfung höherer allgemeiner Verwaltungsdienst     Schleswig-Holstein

*Diplom-Verwaltungswirtin (FH)

*Zertifikatslehrgang Organisationsmanagement (KGSt)

*Weiterbildungen Moderation, konstruktive Konfliktlösung

*Bildungsseminare Partei und Gewerkschaft

Meine Arbeitsschwerpunkte

* Einzel-, Team- und Gruppensupervision

*Coaching von Führungskräften

*Berufsweg- und Karriereplanung

*Veränderungsmanagement und Strategieentwicklung

*Moderation

*Konfliktbearbeitung

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