Berater*in Profil
Helmut Jentges
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
– Permanente Fortbildung,
– Besuch von Fachtagungen
– Mitglied im Berater-Netzwerk Rheinland,
– Balintgruppe seit 25 Jahren
Arbeitssprachen
Deutsch, Niederländisch
Geschlecht
Männlich
Geschäftsadressen
Branchen
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Industrie, Handel und Konsumgüter
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Kunst, Kultur und Sport
- Öffentliche Verwaltung
- Senior*innen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Change Management
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Konfliktmanagement
- Personalentwicklung
- Strategieentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
Mein Motto:
„Wer es könnte, die Welt hochwerfen, dass die Luft hindurchfährt“. (Hilde Domin)
Mein Arbeitsansatz:
systemisch – psychodynamisch – gruppendynamisch,
gründlich und präzise,
zwischen psychologischem Tiefgang und rheinischer Heiterkeit.
Themen, die mich bewegen:
– Wie wir uns in der Arbeitswelt ständig verändern und doch treu bleiben können,
– Wie wir die schöpferische Arbeitslust pflegen,
– Wie Menschen selbst tätig werden können,
– Wie erfolgreiches Führen gelingt zwischen Effizienz und Ethik,
– Wie Organisationen zukunftsfähig werden
Meine Qualifikation
Studien:
– Diplom-Sozialarbeiter, Kath. FH Köln
– Diplom-Fortbildner, Uni Nijmegen, NL
– Diplom-Pädagoge, Uni Essen
Zusatz-Ausbildungen:
– Sozialmanagement und Führung, Akademie Münster
– Supervisor (DGSv), Akademie Münster
– Organisationsberater (SG), IBS Aachen
– Balintgruppen-Leiter, Burkhardthaus
Meine Arbeitsschwerpunkte
– Supervision / Coaching für Einzelne, Gruppen, Teams
– Teamentwicklung,
– Führungskräfte-Training,
– Organisationsberatung,
– Fortbildung: Seminare/Workshops