Berater*in Profil
Inga Plewe

Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Regelmäßige Kontrollsupervisionen.
Intervision
Fortbildung
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Praxis für systemische Supervision und Coaching, Psychotherapie und Paartherapie
Breite Str. 8
13187 Berlin
+49 177 1902019
GoogleMapsBranchen
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Justiz
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften und Verbände
- Senior*innen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Gesundheitsmanagement
- Konzeptentwicklung
- Qualitätsentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
Geboren in Hannover. Studium in Trier. Arbeit/ Auslandsaufenthalt in Südafrika. 2003 Umzug nach Berlin, seitdem angestellt als Psychologin in einer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters. In diesem Rahmen seit 2012 Leitung einer Famlientagesklinik und einer psychiatrischen Institutsambulanz.
Seit 2016 Nebentätgkeit als systemische Therapeutin und systemische Supervisorin und Coach, was die Hälfte meiner Arbeitszeit ausmacht.
Meine Qualifikation
Studium der Psychologie (Diplom)
Weiterbildungen:
- Systemische Supervision und Coaching (DGSv)
- Systemische Paartherapie (IST)
- Multifamilientherapie
- Systemische Kinder- und Jugendlichentherapie (SG)
- Systemische Therapie und Beratung (SG)
Meine Arbeitsschwerpunkte
Für Gruppen, Teams und Einzelpersonen. Vorrangig im Gesundheitswesen z.B. Kliniken, Arztpraxen, in der Kinder- und Jugendhilfe, Schulen, Kindertagesstätten, Seniorenheimen, mit Führungskräften. Schwerpunkte sind z.B. Teamentwicklung, Stressmanagement, konstruktiver Umgang mit anfordernden Situationen, positive Führung und Kommunikation, Fallbesprechung, Rollenfindung, Karrierebegleitung.