Berater*in Profil

Ingrid Riek

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

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Geschäftsadressen

Schweinsbergstr. 39
74074 Heilbronn
Deutschland

Tel. +49 (0) 7131 167488
Mobil +49 (0) 1523 3602917

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Branchen

Beratung und Consulting
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Sonstige Branchen
Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

Berufsrolle
Ehrenamtliche Arbeit
Fallbesprechungen
Karriere/Standortbestimmung
Konfliktmanagement
Stressmanagement
Teamentwicklung

Meine Vita

Studium der Erziehungswissenschaft Uni Tübingen

Ausbildung zur Logotherpeutischen Beraterin nach Viktor E. Frankl am Berliner Institut für Logotherapie

Seit 2002 Zulassung als Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPG)

Freiberufliche Tätigkeit als Psychotherapeutin, Dozentin in der Erwachsenenbildung.

Sozialpädagogin in der ambulanten und stationären Suchthilfe

Kommissarische Leiterin Arbeitskreis Leben Heilbronn

Soziales Kompetenztraining und Einzelcoaching in der Jugendberufshilfe

3 Jahre Referentin für Personalentwicklung in der DJHN Heilbronn

7 Jahre Leiterin der Suchtberatungsstelle Diakonie Heilbronn

Psychologische Beratung für junge Geflüchtete in der Prälatur Heilbronn

Meine Qualifikation

Diplom Pädagogin

Heilpraktikerin für Psychotherapie (Heilpraktikergesetz)

Logotherapeutin (GLE)

Fachkraft für Personalentwicklung

NLP Practicionerin

Supervisorin und Coach (DGSv)

Meine Arbeitsschwerpunkte

Einzelsupervision

Teamsupervision

Leitungssupervision

Fallbesprechungen

Praxiscoaching im medizinischen Bereich (Organisations- und Teamentwicklung)

Gruppensupervision bei Ehrenamtlichen

Meine Qualitätssicherung

Regelmäßige Fortbildungen

Regelmäßige Gruppen- und Einzelsupervision

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.