Berater*in Profil
Irma Paringer

Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Kontrollsupervision und Intervision sowie regelmäßige Weiterbildung.
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Welsweg 8
91052 Erlangen
Deutschland
+491721623001
+49 172 1623001
E-Mail schreiben
supervision-paringer.de
Branchen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Industrie, Handel und Konsumgüter
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Handwerk und Landwirtschaft
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Diversity
- Ehrenamtliche Arbeit
- Führung/Management
- Gesundheitsmanagement
- Karriere und Standortbestimmung
- Teamentwicklung
Meine Vita
Seit 2006 in Wirtschaftsunternehmen in unterschiedlichen Funktionen zu den Themen Diversity, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Corporate Volunteering und Betriebliches Gesundheitsmanagement tätig.
2003 – 2006 Fachberatung und Fachaufsicht für Kindertagesstätten an Regierung und Kommune
1991 – 1999 Leitung von verschiedenen Kindertagesstätten mit Schwerpunkt Integration, Migration sowie Familienarbeit bei verschiedenen Freien Trägern
Verschiedene Auslandsaufenthalte in Indien und Südafrika mit Mitarbeit in Bildungs- und Gesundheitsprojekten bei verschiedenen NGOs
Meine Qualifikation
Supervisorin (DGSv, Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V.)
Coach und Prozessberaterin (DBVC, Deutsche Bundesverband Coaching e.V.)
Dipl. Sozialpädagogin (FH)
Erzieherin
Meine Arbeitsschwerpunkte
Menschen mit Offenheit & Neugier zu begegnen, ihre Bedürfnisse wahrzunehmen und anzuerkennen ist Grundlage meiner Arbeit
Meine Haltung ist geprägt von Verbindlichkeit und dem Vertrauen darauf, dass die Menschen Verantwortung für sich und ihr Handeln übernehmen u. mit ihren eigenen Ressourcen Lösungen entwickeln
Mit Ruhe & Klarheit begleite ich den Prozess u. behalte den roten Faden im Blick