Berater*in Profil
Jaana Becker-Offermann
Ich bin
Supervisor*in & Coach
Zusatzqualifizierung
Online-Supervision/-Coaching
| SuperVision vernetzt
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschäftsadressen
Beratung - Coaching - Supervision
Karl-Hügel-Str. 6
47800 Krefeld
Mobil +49 176 45996870
Branchen
- Beratung und Consulting
- Bildung und Wissenschaft
- Gesundheitswesen
- IT, Internet, Telekommunikation
- Kindheit, Jugend und Familie
- Kunst, Kultur und Sport
- Marketing, PR und Design
- Öffentliche Verwaltung
- Soziale Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Gesundheitsmanagement
- Konfliktmanagement
- Selbstmanagement
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Meine Vita
– > 20 J. Berufserfahrung: zunächst in meiner Ursprungsprofession als Medien-/Kommunikationswissenschaftlerin im Dienstleistungssektor, auf Unternehmensebene und Selbstständige
– 2015: Einstieg in ein neu gegründetes familiäres Beratungsunternehmen für Betriebliches Gesundheitsmanagement: Aufbau der Marketing-Kommunikation, Produktentwicklung, Vertrieb-/Kundenmanagement, Referentin Personalentwicklung
– 2018-2021: Weiterbildung als Psychodynamischer Coach und Supervisorin (DGSv) bei inscape (Köln)
– seit 2018 als EAP-Beraterin (Employee Assistance Program), Supervisorin u. Coach für KMU unterschiedlichster Branchen, Teams u. Einzelpersonen tätig
– wohnhaft in Krefeld, verheiratet, 2 Kinder
Meine Qualifikation
– Medien- und Kommunikationswissenschaftlerin, Ethnologin (M. A.)
– Psychodynamischer Coach (DGSv)
– Supervisorin (DGSv)
– erste Erfahrungen in Gruppendynamischen Trainings (TOPS München-Berlin e.V.)
– besondere Kenntnisse in Telefon- und Video-Beratungen
– ab 10/2022 Teilnahme an der Zusatzqualifizierung “Online-Coach und -Supervisorin” (DGSv zertifiziert)
Meine Arbeitsschwerpunkte
Als „Fachfrau für das Verstehen” sehe ich mich als professionelle Begleiterin und Unterstützerin Ihres Klärungsprozesses. Mein Beratungsansatz ist ressourcen- und lösungsorientiert. Ich arbeite überwiegend psychodynamisch, nutze aber abhängig von Person und Anliegen auch systemische Tools u. kommunikationstheoretische Modelle sowie körperorientierte Techniken wie das Embodiment (Körper<->Psyche).
Meine Qualitätssicherung
– Kontroll- u. Fallsupervision; Intervisionsgruppen
– interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Berater:innen-Team
– Mitglied im Netzwerk “Junge Supervisorinnen DGSv”
– Teilnahme Kongresse/DGSv