Berater*in Profil

Jan Mallmann-Kallenberg

Ich bin

Supervisor*in

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch, Niederländisch

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Geschäftsadressen

Urdenbacher Allee 39
40593 Düsseldorf
Deutschland

Tel. +49 (0) 172 2898607
Mobil +49 (0) 172 2898607

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www.JanMallmannKallenberg.de

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Branchen

Bildung und Wissenschaft
Gesundheitswesen
Justiz
Kindheit, Jugend und Familie
Kirchen und Religionsgemeinschaften
Öffentliche Verwaltung
Parteien, Gewerkschaften und Verbände
Senioren
Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

Ehrenamtliche Arbeit
Führung/Management
Gesundheitsmanagement
Konfliktmanagement
Personalentwicklung
Stressmanagement
Teamentwicklung

Meine Vita

Geburtstag: 21. Juni 1955
Geburtssort: Düsseldorf

Familienstand: verheiratet

Vater (5) *1977, 1979, 1986, 1987, 1990

Opa (9) *2009, 2009, 2017, 2018, 2019, 2019, 2020, 2021, 2021

Meine Qualifikation

Ausbildungen:
Masterstudium Psycho-Soziale Beratung und Mediation
Sozialarbeit-Studium, Abschluss: Diplom
Freier Trainer für Gewaltfreie Kommunikation & Salsa cubana
Supervisionsausbildung (IBS)
Gestalttherapeutische Ausbildung (IHP)
Telefonseelsorge Ausbildung (TS DUS)
FOS für Verwaltung und Wirtschaft: FHR
Landespolizeischule NRW

Meine Arbeitsschwerpunkte

Einzel-, Gruppen-, Teamsupervision, Mediation und Fortbildung für
Feuerwehr, Polizei, Telefonseelsorge, Kinder- und Jugendtelefon,
BEM Team, Kindergartenteam, Familienberatung,

Meine Qualitätssicherung

DGSv Qualigruppe und Fortbildung in NLP, TA, TZI, GfK, AT, FmK, Bioenergetik, Provokative Therapie, Bibliodrama, Psychodrama, Systemische Beratung, Feldenkrais, Aufstellungsarbeit, Palliativ, Hospiz..

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.