Berater*in Profil

Janek Straeten

In Qualifizierung

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

  • Lehrsupervisionen
  • Einzelsupervisionen
  • Peersupervisionen
  • Intervision

Arbeitssprachen

Deutsch

Social Media

Geschlecht

Männlich

Geschäftsadressen


Hessenring 5
47906 Kempen

+49 152 57083739

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Branchen

  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Unternehmensberatung und Consulting

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktberatung
  • Mediation
  • Moderation
  • Strategieentwicklung
  • Supervision
  • Teamberatung

Meine Vita

  • Geschäftsbereichsleiter Jugendhilfe

 

  • Leitung für Personalplanung und Personalsteuerung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe 
  • Trainee on the Job als Bereichsleiter in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
  • Hochschule Niederrhein, Master Verbundstudiengang Sozialmanagement
    • Abschluss: Master of Arts (M.A.)

 

  • Gruppenleiter in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
  • Mitarbeiter im Gruppendienst in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
  • Fachhochschule Düsseldorf, Sozialarbeit/Sozialpädagogik
    • Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)

Meine Qualifikation

Seit 2023 in der Weiterbildung: „Arbeitsweltbezogene Beratung: Systemische Supervision und Coaching“ beim Institut für Beratung und Supervision

 

Darüber hinaus Weiterbildungen in den Bereichen: 

  • Management und Führung
  • Systemisches Arbeiten 
  • Lösungsorientiertes Arbeiten 
  • Traumapädagogik in der stationären Kinder- und Jugendhilfe 

 

Meine Arbeitsschwerpunkte

  1. Selbstbefähigung 
  2. Stärken stärken 
  3. Strategische Entwicklung 
  4. Führung 
  5. Refraiming 
  6. Rahmung und Klarheit
  7. Lösungsorientierung 
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