Berater*in Profil

Dipl.-Psych. Jasemin Ölcüm-Metzner

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch, Türkisch

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Geschäftsadressen

Praxis für Psychotherapie, Supervision und Coaching
Holzgartenstr. 34a
90461 Nürnberg
Deutschland

Mobil +49 (0) 163 3044983

E-Mail schreiben
www.seelenkraft-nuernberg.de

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Branchen

Beratung und Consulting
Bildung und Wissenschaft
Gesundheitswesen
Kindheit, Jugend und Familie
Migration und Integration
Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

Berufsrolle
Ehrenamtliche Arbeit
Fallbesprechungen
Karriere/Standortbestimmung
Selbstmanagement
Stressmanagement

Meine Vita

Geboren 1971

Bisherige Tätigkeiten:

Durchführung von Einstellungstests Deutsche Bahn AG
Bewerbungstrainings mit Jugendlichen
Psychotherapeutin in der stationären Drogentherapie
Pädagogische Ergänzungskraft in einer Kita mit Krippe und Kindergarten
Psychologische Beratung im Sozialpsychiatrischen Dienst in Teilzeit (Einzelberatung und Gruppen hauptsächlich in türkischer Sprache)

Aktuelle Tätigkeiten:

Lehrerin für Psychologie an einer Krankenpflegeschule
Psychotherapie und Supervision/Coaching in privater Praxis in Nürnberg
Seminare zu verschiedenen Themen (Tanzimprovisation als Selbsterfahrung, soziales Kompetenztraining, Selbsterfahrungsseminare für Frauen…)

Meine Qualifikation

Diplom-Psychologin, Gestalttherapeutin (DVG), Soziotherapeutin Schwerpunkt Sucht, Supervisorin DGSv

Aufgrund meines türkischen Hintergrundes bin ich mit der türkischen Kultur und Sprache vertraut und habe langjährige Erfahrung in der Arbeit mit türkischstämmigen Menschen

Meine Arbeitsschwerpunkte

Fallarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Förderung von Gewahrsein.

Meine Qualitätssicherung

Supervision im Einzel und Gruppensetting.

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.