Berater*in Profil

Joachim Stöber

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Organisationsberater*in

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

kollegiale Intervisionen

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschlecht

Männlich

Geschäftsadressen

54516 Wittlich
Deutschland

+49 (0) 6571 95 234 95

E-Mail schreiben

Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Bildungswesen
  • Industrie, Handel und Konsumgüter
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Wissenschaft

Beratungsanliegen

  • Change Management
  • Demografische Entwicklung
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Kontrollsupervision
  • Konzeptentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Fachliche Fortbildung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Mediation
  • Organisationsberatung
  • Supervision
  • Training

Meine Vita

Studium in Ravensburg-Weingarten, Seinäjoki (Finnland) und Frankfurt (a.M.) u.a. zum Organisationsberater M. A. Supervisor und Coach (DGSv); Danach Referent in einem Spitzenverband im Bereich Strategie und Profil mit den Schwerpunkten Fort- und Weiterbildung und Beschwerdemanagement; heute Schwerpunkt Projektentwicklung und Organisationsentwicklung.

Weitreichende Erfahrungen in der Federführung und Mitarbeit in Führungskräfteentwicklungsprogrammen, Konfliktanalyse und Konfliktbearbeitung sowie Gruppendynamik.

Freiberufliche Schwerpunkte in den Themen Führung, Konflikt und Teamentwicklung. Fortlaufende Supervisionen und Coachings für Führungskräfte

Meine Qualifikation

  • Organisationsberater M. A.
  • Arbeits- und Organisationspsychologe*
  • Personalentwickler ihk
  • Supervisor & Coach (DGSv, M.A.)
  • Projektleiter im Qualitätsmanagement & interner Auditor

 

Meine Arbeitsschwerpunkte

Personalentwicklung – Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung
Organisationsberatung
Analyse und Bearbeitung von Konflikten
(Weiter-) Entwicklung von Führungskompetenz
Teamentwicklung
Projektcoaching

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