Berater*in Profil

Johannes Philipp

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch

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Geschäftsadressen

Meditationswerkstatt Berlin
Stierstr. 1
12159 Berlin
Deutschland

Tel. +49 (0) 30 81006877

E-Mail schreiben
www.mediationswerkstatt-berlin.de

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Branchen

Gesundheitswesen
Handwerk
Kirchen und Religionsgemeinschaften
Öffentliche Verwaltung
Soziale Arbeit
Kunst, Kultur und Sport
Parteien, Gewerkschaften und Verbände
Kindheit, Jugend und Familie
Energie, Wasser und Umwelt

Beratungsanliegen

Berufsrolle
Diversity
Ehrenamtliche Arbeit
Fallbesprechungen
Führung/Management
Konfliktmanagement
Teamentwicklung

Meine Vita

Aus- und Weiterbildungen: Mediation (IK Berlin), Supervisionsfortbildung (Carla van Kaldenkerken), Klärungshilfe (Christian Prior), systemische Supervisionsausbildung DGSv (Supervisionszentrum Berlin), Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg, GRID Organisationsentwicklung, Transformative Mediation und Konfliktintervention (Prof. Joseph P. Folger), Therapeutische Improvisation (Prof. Dr. Wolfgang Wendlandt), Playbacktheater (Playbacktheater Berlin), Systemische Strukturaufstellungen FH Potsdam

Meine Qualifikation

MEDIATOR UND AUSBILDER BM, SUPERVISOR

Meine Arbeitsschwerpunkte

Es gibt es eine große Zahl von unterschiedlichen Auftraggebern (Ambulante Pflege, Kita, Jugendamt, Sozialwerk u.a.). Dabei handelte es sich um Aufträge für Mediationen zur Konfliktlösung, Fortbildungsveranstaltungen zu unterschiedlichen Kommunikationsthemen, um Supervisionen für Teams und Gruppen sowie Coaching für Führungskräfte in unterschiedlichen Bereichen.

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.