Berater*in Profil

Johannes Stienen

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschäftsadressen

Konflikt-Klärer und Personalentwickler
Waldstr. 62
59872 Meschede
Deutschland

Tel. +49 (0) 291 95273356
Mobil +49 (0) 170 8362306

E-Mail schreiben
www.johannes-stienen.de

Branchen

  • Automobilindustrie
  • Banken und Versicherungen
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Handel und Konsumgüter
  • Kindheit, Jugend und Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Öffentliche Verwaltung
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Fallbesprechungen
  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Unternehmensnachfolge

Meine Vita

Praktisch und wirksam:
Berater in eigener Praxis seit 2001 und in ganz NRW unterwegs
bin geborener Rheinländer und ansässiger Westfale – selbständig, eine Angestellte.
Beratungslotse im Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW)

vorher : 20 Jahre Geschäftsführer eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens
Lehrauftrag Supervision an der Katholischen Hochschule NRW in Paderborn
Einzelkämpfer u. Teamer in Bereichen Sozialer Arbeit, des Gesundheitswesens, Wirtschaft
Studium voller Entdeckerfreude in Münster
Praktika zu herausforderndem Verhalten/Heilpädagogik
Praktische Pflegetätigkeit im Krankenhaus in Köln
Abitur (Collegium Augustinianum Gaesdonck bei Goch)

Meine Qualifikation

Master of Mediation (MM), Dipl.-Sozialarbeiter
 
Coach und Supervisor DGSv, Lehrsupervisor
Mediator

Agile Coach, Scrum Master (scrum.org)
Trainer für Stressmanagement,
Modular systemische Beratung/Therapie,
Qualitätsmanager, Organisationsberater,
Leitung in Unternehmen (Führung, BWL, Recht, QM),
BVMW-geprüfter Berater für mittelständische Unternehmen
Ausbildereignung Bürokaufleute (AEVO),

Meine Arbeitsschwerpunkte

Gesprächspartner für Führungskräfte – Supervision/ Coaching;

Moderator für Gruppen und Teams bei den 3 “K”:Kommunikation, Kooperation, Konflikt – Teamsupervision / Teamcoaching;

Berater in Unternehmen bei Personalentwicklung/ HR-Themen

Workshops; Dozent zu Themenzusammenhängen Mensch-Arbeit-Unternehmen;

Je nach Auftrag: Rolle als Coach/Supervisor, Mediator, Organisationsberater, Dozent.

Meine Qualitätssicherung

Qualitätsverfahren DGSv seit 2003, Mitglied in Berufsverbänden, aktuelle Fachliteratur, best practices, Fort-/Weiterbildung, Kontrollsupervision, Fachverband Supervision und Coaching Region HSK/SO