Berater*in Profil

Prof. Dr. Jürgen Sehrig

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

regelmäßige Intervision
Fortbildungen und Fachtagungen
regionales Netzwerk von Supervisorinnen und Supervisoren

fachliche Arbeitsgruppe zum Thema Personzentrierte Haltung in unterschiedlichen Kontext

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch, Französisch

Geschlecht

Männlich

Geschäftsadressen

Supervision-Training-Organisationsentwicklung
Heinrich-Finke-Straße 6a
79111 Freiburg i. Br.
Deutschland

+49 (0) 761 4763361

E-Mail schreiben
www.jsehrig.de

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Branchen

  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Senior*innen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Langjährige Berufstätigkeit als Sozialarbeiter in stationären Therapieeinrichtungen
über 15 Jahre und nun wieder im Ruhestand: freiberufliche Tätigkeit als Supervisor, Trainer und Organisationsentwickler
Promotion im Bereich der Biografie-, Beratungs- und Interviewforschung
2014-2021 Professur für Kommunikation und Beratung und Studiengangsleitung im Studiengang Bachelor Soziale Arbeit an der Katholischen Hochschule Freiburg
Jahrgang 1955, verheiratet, Vater von 2 Söhnen

Meine Qualifikation

Gesprächstherapeut und Lehrsupervisor GwG
Supervisor DGSv
Weiterbildung in Mediation und Konfliktmanagement
Weiterbildung in Organisationsentwicklung bei Trigon

Fachveröffentlichungen zu Sozialer Arbeit in angeordneten Kontexten

Fachveröffentlichung zu Sozialraumorientierung im sozialarbeiterischen und pastoralen Kontext derzeit in Arbeit

Meine Arbeitsschwerpunkte

Coaching zum Thema Führung – im Speziellen: laterale Führung,
Teamsupervision und Trainings zu Teamentwicklung und Kommunikation
Organisationsentwicklung im Bereich Pflege, Gesundheits- und Sozialwesen und kirchliche Organisationen

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