Berater*in Profil

Karen Johne

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Praxis für Training, Beratung & Supervision
Weidenweg 60
10247 Berlin-Friedrichshain
Deutschland

+49 (0) 30 91515801

E-Mail schreiben
www.karenjohne.de

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Moabit/Charlottenburg
10587 Berlin
Deutschland

+49 (0) 30 91515801

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www.karenjohne.de

Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Bildungswesen
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Migration und Integration
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Wissenschaft

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Kontrollsupervision
  • Konzeptentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Projektentwicklung
  • Sozial-ökologische Transformation
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Fachliche Fortbildung
  • Konfliktberatung
  • Krisenintervention
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Training

Meine Qualifikation

*Somatische Entwicklungspsychologie und Psychotherapie (Bodynamic – Foundation Training)
*Supervision und Coaching (DGSv)
*Körperorientierte Traumaarbeit
*Trainerin für konstruktive Konfliktbearbeitung und transkulturelles Lernen (ATCC)
*Projektmanagement/Frauenprojektarbeit
*Trainerin für Do no Harm (konfliktsensibles Projektmanagement)
*M.A. Politikwissenschaft, Philosophie und Kunstgeschichte

Meine Arbeitsschwerpunkte

*Supervision & Coaching von Teams, Gruppen und Leitungskräften mit besonderem Fokus auf psychosoziale, kultursensible und politische Arbeitsfelder,
*Fort- und Ausbildungsleiterin zu versch. Themen, z.B. konstruktive Konfliktbearbeitung, transkulturelles Lernen, Stress, Trauma & Ressourcen, Gruppendynamik,
*Supervision, Coaching und Training von international tätigen Leitungs- und Fachkräften

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