Berater*in Profil

Katharina Loerbroks

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

Regelmäßige Reflexion in Intervisionsgruppen

Teilnahme an Weiterbildung zu verschiedenen Schwerpunktthemen, z.B. Aufstellungsarbeit

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Holsteiner Ufer 28
10557 Berlin
Deutschland

+49 (0) 30 39886668

E-Mail schreiben
www.ueber-blick.eu

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Branchen

  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Justiz
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Diversity
  • Gesundheitsmanagement
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konzeptentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Sozialpädagogin in verschiedenen Handlungsfeldern mit Schwerpunkt Beratung
Systemische Familientherapeutin
Systemische Supervisorin und Organisationsberaterin
Lehrbeauftragte an verschiedenen Hochschulen
Dozentin für die Bundesakademie für Kirche und Diakonie
Referentin für den Runden Tisch Heimerziehung
Projektverantwortliche für den Bereich „Prävention vor sexualisierter Gewalt“ beim Bundesverband der Diakonie

Meine Qualifikation

Diplom-Sozialpädagogin
Systemische Familientherapeutin (IFW)
Systemische Supervisorin und Organisationsberaterin (DGSv)

Meine Arbeitsschwerpunkte

Supervision und Coaching für Einzelpersonen und Teams
Seminare und Trainings
Begleitung bei Konzeptentwicklung, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Schutzkonzepten zur Prävention vor sexualisierter Gewalt
Begleitung von Veränderungsprozessen

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