Katja Grimm
in Qualifizierung
Geschäftsadressen
Branchen
- Automobilindustrie
- Beratung und Consulting
- Bildung und Wissenschaft
- Gesundheitswesen
- Handel und Konsumgüter
- Handwerk
- Industrie und Maschinenbau
- Kunst, Kultur und Sport
- Öffentliche Verwaltung
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Führung/Management
- Karriere/Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Konzeptentwicklung
- Personalentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
Nach meiner Ausbildung zur Hotelfachfrau und anschließenden Tätigkeiten im In- und Ausland absolvierte ich die Hotelfachschule in Heidelberg mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Arbeitsrecht. Danach begann ich meine berufliche Laufbahn in einem weltweit agierenden, gastronomischen Unternehmen. Dort war ich 8 Jahre lang als regionale Personalleiterin und Business Partner tätig. Seit 8 Jahren arbeite ich als Personalentwicklerin, Trainerin und Moderatorin.
Meine Arbeitsweise ist geprägt von Pragmatismus, Methodenvielfalt und Zugewandtheit.
Meine Qualifikation
staatl. gepr. Betriebswirtin, AEVO, Coach (DVNLP), Supervisorin (DGSV), Moderatorin, Trainerin, Personalentwicklerin
Meine Arbeitsschwerpunkte
Klären (berufsbezogener) Konflikte, Karriereplanung und Berufsberatung, Supvervision bei Überlastung- u. Überforderung, Konzeptionierung von Trainings und Teamtagen, Begleitung bei der Übernahme einer neuen Position, Coaching bei Führungsfragen und herausfordernden Führungsaufgaben, Moderation von Teamkonflikten, Coaching bei beruflicher Neuorientierung und persönlicher Entwicklung.
Meine Qualitätssicherung
Regelmäßige Supervision im Rahmen einer zertifizierten Peergruppe.