Berater*in Profil
Katja Grimm
Geschäftsadressen
Branchen
- Automobilindustrie
- Bildung und Wissenschaft
- Gesundheitswesen
- Handel und Konsumgüter
- Handwerk
- Industrie und Maschinenbau
- Kunst, Kultur und Sport
- Öffentliche Verwaltung
- Soziale Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Führung/Management
- Karriere/Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Konzeptentwicklung
- Personalentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
Seit mehr als 20 Jahren bin ich in verschiedenen Funktionen HR-Bereich tätig. Ich verfüge über fundierte Erfahrung als Personalentwicklerin, Trainerin und Moderatorin.
Meine Arbeitsweise ist geprägt von Methodenvielfalt und lösungs-/ressourcenorientierter Klärung von Anliegen. Neben meiner Qualifikation zur Supervisorin DGSV bin ich ausgebildeter Coach/ Practitioner DVNLP.
Meine Qualifikation
staatl. gepr. Betriebswirtin, AEVO, Coach (DVNLP), Supervisorin (DGSV), Moderatorin, Trainerin, Personalentwicklerin
Meine Arbeitsschwerpunkte
Klären (berufsbezogener) Konflikte, Karriereplanung und Berufsberatung, Supvervision bei Überlastung- u. Überforderung, Konzeptionierung von Trainings und Teamtagen, Begleitung bei der Übernahme einer neuen Position, Coaching bei Führungsfragen und herausfordernden Führungsaufgaben, Moderation von Teamkonflikten, Coaching bei beruflicher Neuorientierung und persönlicher Entwicklung.
Meine Qualitätssicherung
Regelmäßige Supervision im Rahmen einer zertifizierten Peergruppe.