Berater*in Profil
Kerstin Dahl
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Regelmäßige Kontrollsupervisionen
Intervision
Fortbildung
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Senior*innen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
- Bildungswesen
- Kunst, Kultur und Sport
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
- Wissenschaft
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Gesundheitsmanagement
- Karriere und Standortbestimmung
- Qualitätsentwicklung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Meine Vita
Meine beruflichen Stationen:
- Ambulante Suchttherapie
- Jugendhilfe
- niedrigschwellige Arbeit mit Suchtmittelabhängigen
- Suchtberatung
- Beratung für Prostituierte
- Beratung auf Entzugsstationen in Krankenhäusern
- Beratung in Haft
- Freiberufliche Vernetzungstätigkeit niedrigschwelliger Suchthilfeeinrichtungen in Berlin
Die entsprechenden Ausbildungen habe ich in Frankfurt/M., Köln und Berlin abgeschlossen. Aktuell arbeite ich zusätzlich in einer Beratungsstelle für Menschen in Wohnungsnot.
Ich biete Supervision, Coaching und psychosoziale Beratung für betriebliche Gesundheit mit eigener Praxis in Neukölln.
Meine Qualifikation
Systemische Supervisorin und Coach (DGSv)
Suchttherapeutin (VdR anerkannt)
M.Sc. Addiction Prevention and Treatment
Dipl. Soz. Päd.
Meine Arbeitsschwerpunkte
Durch eine systemische Ausbildung zur Supervisorin und Coach und eine verhaltenstherapeutische Ausbildung zur Suchttherapeutin, integriere ich beide Ansätze in meine Arbeitsprozesse. Meine innere Haltung wird durch Wertschätzung und Ressourcenorientierung bestimmt.