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Kerstin Staudtmeister
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Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Senior*innen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
- Bildungswesen
- Handwerk und Landwirtschaft
- Industrie, Handel und Konsumgüter
- Öffentliche Verwaltung
- Unternehmensberatung und Consulting
- Wissenschaft
Beratungsanliegen
- Change Management
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Konfliktmanagement
- Kontrollsupervision
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Qualitätsentwicklung
- Strategieentwicklung
- Teamentwicklung
- Umstrukturierungen
Methoden
- Coaching
- Führungskräfteentwicklung
- Konfliktberatung
- Krisenintervention
- Mediation
- Organisationsberatung
- Supervision
Meine Vita
Ich arbeite seit 2008 als Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin für nicht nur für soziale Einrichtungen sondern auch für Industrie und Handwerk.
Mehr als 20 Jahre eigene Führungserfahrung in Profit- und NonProfit Unternehmen (Bergbau, Industrie, Berufsschule, Behindertenhilfe, Wohnheime, Suchtberatung, Kindertageseinrichtungen, Management) sowie in öff. Verwaltung machen mich zu einer sehr anschlussfähigen Begleiterin für meine Kunden. Als Spezialistin für heikle und krisenhafte Themen unterstütze ich z. B. mit Dynamik Facilitation auch große Gruppen und Teams sehr erfolgreich in ausweglos und sehr herausfordernden Situationen.
Meine Qualifikation
Dipl. Supervisorin u. Organisationsberaterin (FH) (DGSv)
Dipl. Sozialpädagogin (FH); Erzieherin
Mediatorin (FH);Coach (DGSv);Dynamic Facilitation; Scrum ; Design Thinking;
Ich verknüpfe psychoanalytische, psychosoziale, systemische sowie gruppendynamische Beratungskompetenz. Achtsam und zugleich konfrontativ (angenehm ungewöhnlich) begleite ich meine Kunden auf ihrem Weg in die Veränderung
Meine Arbeitsschwerpunkte
- Organisations – (weiter-) entwicklung / Strategie- und Teamentwicklung
- Supervision für Einzelne, Gruppen und Teams (Region Franken, Thüringen, Osthessen)
- Erfolgreiche Konfliktlösung durch Mediation
- Lösung von scheinbar unlösbaren Themen durch Dynamic Facilitation
- Moderation von Teamklausuren, Visionsentwicklung und Großgruppenveranstaltungen(Zukunftskonferenzen etc)
- agile und effektive Teamarbeit
Meine Angebote
Coaching von Fach- und Führungskräften
Supervision (Fall- und Team SV) und Mediation
Krisenbegleiterin
Begleiterin für schwierige Team- und Organisationsprozesse
Dynamic Facilitation