Berater*in Profil
Lisa Carmen Aigner
Geschäftsadressen
Supervision, Fortbildung & Organisationsentwicklung
Nussbaumstraße 14
80336 München
+49 1604167874
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Supervision-Aigner.de
Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
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- Gesundheitszentren und Vereine
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- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
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- Besondere Lebenslagen
- Kinder und Jugendliche, Familie
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- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
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- Energie, Wasser und Umwelt
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Beratungsanliegen
- Change Management
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Konfliktmanagement
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Qualitätsentwicklung
- Selbstmanagement
- Sozial-ökologische Transformation
- Strategieentwicklung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Methoden
- Coaching
- Führungskräfteentwicklung
- Mediation
- Organisationsberatung
- Strategieentwicklung
- Supervision
- Teamberatung
Meine Vita
Die Kombination meiner vielfältigen Qualifikationen und Erfahrungen ermöglicht eine differenzierte, ganzheitliche Beratung in diveresen Fachbereichen. Besonders der psychodynamische Ansatz liegt mir am Herzen, ebenso eine klare Lösungsorientierung.
Ich bin seit 1986 mit ganzem Herzen Münchnerin und stelle neben rund 20 Jahren Berufserfahrung im Sozialen Sektor auch vielseitige Ausbildungen zur Verfügung. Besonders die Arbeit als Führungskraft, Beraterin und in der Unternehmensgestaltung bereiten mir große Freude. Neben meiner Freiberuflichkeit arbeite ich als Projektleitung in einer deutschlandweiten Organisationsentwicklung.
Meine Qualifikation
- Supervision und Coaching (DGSv)
- M.A. Management von Sozialbetrieben
- B.A. Soziale Arbeit
- Mediationsausbildung (§ 5 Abs. 1 MediationsG)
- essentielle Psychotherpie Ausbildung (PTK anerkannt)
- lösungsorientierten Konfliktmanagement in Organisationen (trigon)
- lösungsorientierte Beratungsmethoden (istob e.V.)
- Stressmanagement (IHK zertifiziert)
- Traumapädagogik (KSH)
- GWÖ Beraterin für Nachhaltigkeitsberichte und Bilanzen
Meine Arbeitsschwerpunkte
Auf warme, klare Weise unterstüzte ich berufliche Reflexion, persönliches Wachstum sowie Werteorientierung im Arbeitsalltag, Team und in Unternehmensstrukturen.
Gemeinsam sind wir auf dem Weg zu mehr Klarheit – sowohl Innen als auch auf struktureller Ebene. Ich arbeite überwiegend dialogisch / im Gespräch.
Auf meiner Webseite finden Sie meine nachhaltige GWÖ-Bilanz.
Meine Referenzen
„Von Anfang an schuf sie mit ihrer ruhigen, empathischen Art Vertrauen und Offenheit. Sie hört aktiv zu, stellt kluge Fragen und zeigt echte Wertschätzung. Auch in Krisen bleibt sie ruhig, klar und lösungsorientiert. Mit Feingefühl und Klarheit begleitet sie Prozesse und fördert individuelle wie gemeinsame Entwicklung – das stärkte unsere Zusammenarbeit nachhaltig.“ Leitung HPT
Meine Angebote
Supervision (Leitung, Team, Gruppe, Einzel), Teamentwicklung, Führungskräfte-Coaching, psychodynamische Beratung, Organisationsentwicklung, Moderation, Konfliktmediation, Kompetenz-Coaching, Begleitung von Großteams sowie individuell gestaltete Fortbildungen, Klausurtage und Seminare.