Berater*in Profil

Louisa Mallig

Profilbild von Louisa Mallig

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Eigene Verfahren:

Qualitätssicherung durch

  • fortwährende Fort- und Weiterbildung im Bereich Coaching und Supervision
  • Kollegialer Austausch

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Coach und Supervisorin
In den Dorfäckern 55
78465 Konstanz

+49 157 85786317

E-Mail schreiben

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Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Senior*innen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Bildungswesen
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Migration und Integration
  • Wissenschaft

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Fachliche Fortbildung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktberatung
  • Organisationsberatung
  • Supervision
  • Teamberatung

Meine Vita

  • Geboren im Januar 1981 in Marburg an d. Lahn
  • Aufgewachsen in der Nähe von Freiburg i.Br.
  • Ab 2000 Studium der evang. Theologie in Göttingen, Berlin und Heidelberg
  • Ab 2008 Praktische Ausbildung und Gemeindepfarrerin in Karlsruhe
  • Seit 2018 Klinikseelsorgerin in Konstanz
  • Seit 2021 Coach (DGSv)
  • Seit 2020 als Dekanstellvertreterin Teil des Leitungsteams des Kirchenbezirks
  • Seit 2023 Supervisorin (DGSv)

Meine Qualifikation

  • Berufserfahrung auf der Leitungsebene in Organisation, Konfliktmanagement, Verwaltung, Strategieentwicklung, Changeprozessen

  • Berufserfahrungen in den Arbeitsfeldern Kindergarten, Schule, Senioren, Krankenhausseelsorge

  • Berufserfahrung in Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
  • Erfahrung in der Ausbildung ehrenamtlicher Seelsorger*innen

  • Weiterbildung: Coaching und Supervision – personzentriert DGSv

Meine Arbeitsschwerpunkte

Coaching und Supervision für

  • Einzelpersonen
  • Teams
  • Gruppen

 

  • Führungskräfte, Mitarbeitende und Ehrenamtliche
  • Für die Klärung der eigener Anliegen
  • für ein gutes Miteinander im Team
  • Für die Entwicklung neuer Perspektiven

Coaching und Supervision

  • in Einrichtungen, z.B. Kirche, Klinik, Kindergarten, Diakonie, Caritas, Hospiz, Beratungsstelle, Seniorenheim, Schule oder Universität

Meine Angebote

Coaching und Supervision für

  • Einzelpersonen
  • Teams
  • Gruppen
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