Berater*in Profil
Lutz Meier
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
– Balintgruppe
– kollegiale Beratung
– Qualitätssicherungsverfahren der DGSv
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Geschlecht
Männlich
Geschäftsadressen
Lutz Meier Trainings
Cromforder Allee 22
40878 Ratingen
Deutschland
+49 (0) 2102 24865
0177/7724865
E-Mail schreiben
www.lutzmeier.de
Branchen
- Banken und Versicherungen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Energie, Wasser und Umwelt
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Industrie, Handel und Konsumgüter
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Öffentliche Verwaltung
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Diversity
- Führung/Management
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Personalentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
– Mehr als 400 Coaching- und Supervisionsprozesse
– 30-jährige Beratungs- und Führungserfahrung
Das Branchenspektrum meiner Kunden umfasst Konzerne, kleine und mittelständische Unternehmen, Familienbetriebe, Öffentliche Verwaltungen, Soziale Organisationen, Lehre und Forschung.
Meine Qualifikation
– Dipl.-Supervisor in den Bereichen Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung, Universität Kassel + Dipl.-Sozialarbeiter, Fachhochschule Braunschweig-Wolfenbüttel
– Interkulturelles Change-Management; Klaus Doppler, Kapstadt
– Trainingsprogramm Zukunftsfähigkeit und Veränderung; Klaus Doppler, München
– Gruppendynamische und organisationsanalytische Qualifikation; fis/agm, Münster
Meine Arbeitsschwerpunkte
– Coaching und Supervision
– Führungskräfteentwicklung
– Change-Management
– Konfliktmanagement