Berater*in Profil

Marion Nilgens-Masuch

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

Regelmäßiger fachlicher Austausch in Intervisionsgruppen, regelmäßige Fortbildungen, Kontrollsupervision

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Schmüserstr. 13
22041 Hamburg
Deutschland

0172/4195296

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Freiherr-vom-Stein-Str. 67
27472 Cuxhaven
Deutschland

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Branchen

  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Handwerk und Landwirtschaft
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Qualitätsentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Aus meinem beruflichen Werdegang bringe ich vielfältige Erfahrungen, Fachkenntnisse und Feldkompetenzen mit:
Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung, Fortbildnerin, Trainerin, Supervisorin und Organisationsberaterin, Kita-Leitung, Lehrbeauftragte an einer Hochschule, Lehrkraft, Politikerin, Gleichstellungsbeauftragte.

Meine Qualifikation

Diplom Supervisorin und Organisationsberaterin, Diplom Sozialpädagogin, Trainerin, Qualitätsbeauftragte

Meine Arbeitsschwerpunkte

Supervision, Coaching, Konfliktklärung, Organisationsberatung in folgenden Feldern: Soziale Arbeit, Gesundheitswesen, Verwaltung, Kindertagesbetreuung, Kirchen und Religionsgemeinschaften, Parteien, Handwerk…
Führungskräftecoaching, Klärung der Berufsrolle

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