Berater*in Profil

Dr. Martin Lampert

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschäftsadressen

Lampert Organisationsentwicklung
Zum Hirtenberg 4a
99331 Geratal - Ilmenau
Deutschland

Tel. +49 3677 2081822
Fax +49 3677 2081827
Mobil +49 160 97933368

E-Mail schreiben
www.l-oe.de

Praxis für Supervision und Coaching
Lange Brücke 33
99084 Erfurt

Mobil +49 160 97933368

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www.l-oe.de

Branchen

  • Automobilindustrie
  • Banken und Versicherungen
  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Öffentliche Verwaltung
  • Soziale Arbeit
  • Kindheit, Jugend und Familie

Beratungsanliegen

  • Change Management
  • Demografische Entwicklung
  • Führung/Management
  • Gesundheitsmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Selbstmanagement

Meine Vita

Seit 2012 Freiberufler Personal- und Organisationsentwicklung, Coach und Supervisor in eigener Praxis

Lehrbeauftragter an der Fachhochschule und Universität Erfurt

bis 2012 Projektkoordinator demografiefeste Personalentwicklung am Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V.

zugleich: Projektentwickler am Institut der Wirtschaft Thüringens GmbH

bis 2008: Studium und Promotion an den Universitäten München, Kassel und Erfurt

zugleich: Nebentätigkeiten in Pflege- und Betreuungseinrichtungen

bis 1997: Zivildienst in einer Pflegeeinrichtung

1996: Abitur in Meiningen

1977 in Meiningen / Thüringen geboren

Meine Qualifikation

Studium Katholische Theologie und Wirtschaftspädagogik in Erfurt, München und Kassel

Promotion zum Dr. theol. im Fachgebiet Wirtschafts- und Unternehmensethik

Fernstudium Sozialmanagement an der Deutschen Akademie für Management

Coach (DGfC) und Supervisor (DGSv)

Weiterbildungen im Arbeitsbewältigungscoaching, Facilitator Arbeitsbewältigungsradar, Facilitative Thinking

Meine Arbeitsschwerpunkte

Führungskräfteentwicklung (Seminare, Coachings, Supervision)

Teamentwicklung (Seminare, Coachings, Supervision)

Organisationsentwicklung (Leitbild, Führungsleitlinien, Klausuren, strategische OE)

Einführung / strategische Weiterentwicklung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement

externe Mitarbeiter*innen-Beratung

Meine Qualitätssicherung

Regelmäßig:

Kontrollcoaching

Kontrollsupervision

Kollegiale Beratung

Mitglied der DGfC und DGSv