Berater*in Profil
Martin Johnsson
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Organisationsberater*in
Qualitätssicherung
DGSv Qualitätsverfahren
Eigene Verfahren:
Als Berater zertifiziert durch
- Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
- Offensive Mittelstand
- Initiative neue Qualität der Arbeit des Bundesministeriums Arbeit und Soziales
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Social Media
Geschlecht
Männlich
Geschäftsadressen
JohnssonSupervision
33619 Bielefeld
Deutschland
0170/8138907
JohnssonSupervision
Ritterstraße 19
33602 Bielefeld
Deutschland
01708138907
E-Mail schreiben
www.johnsson-supervision.de
Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Kliniken und Krankenhäuser
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Behinderung und Inklusion
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
- Architektur und Bau
- Industrie, Handel und Konsumgüter
- IT, Internet, Telekommunikation
- Öffentliche Verwaltung
- Unternehmensberatung und Consulting
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Führung/Management
- Konfliktmanagement
- Personalentwicklung
- Strategieentwicklung
- Teamentwicklung
- Unternehmensnachfolge
Methoden
- Coaching
- Führungskräfteentwicklung
- Moderation
- Organisationsberatung
- Strategieentwicklung
- Supervision
- Teamberatung
Meine Vita
Seit 1998 arbeite ich als selbstständiger Supervisor und habe in den zurückliegenden gut 25 Jahren viele Menschen, Organisationen und Unternehmen beraten und begleiten dürfen. Immer mit dem Ziel, die Arbeit meiner Kunden besser und zufriedenstellender gelingen zu lassen.
Zudem bin ich tätig als
– Lehrberater und Lehrbeauftragter im Studiengang Coaching, Organisationsberatung, Supervision (COS) der Universität Kassel
– Lehrbeauftragter im Studiengang Leadership und Beratung an der International Psychoanalytic University Berlin (IPU)
Mitglied des Prüfungsausschusses der DGSv
Meine Qualifikation
Supervisor (DGSv)
Meine Arbeitsschwerpunkte
- Supervision von Gesellschaftern, Management, Führungskräften und Teams
- Team-, Organisations- und Führungskräfteentwicklung
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (auch Shopfloor)
- Begleitung von Changeprozessen
- Moderation von Workshops und Großgruppen
- Konfliktlösungen
- Nachfolgeregelungen
- in eigentümergeführten und mittelständischen Unternehmen
- in Organisationen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen
Meine Angebote
Über die oben gelisteten Punkte hinaus
- Führungsevaluation
- Kultur- und Werteentwicklung
- Operationalisierung von Werten in der Führungspraxis und Zusammenarbeit (intern wie extern)
- Beteiligungsprozesse