Berater*in Profil

Meike Gottinger

Profilbild von Meike Gottinger

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Eigene Verfahren:

  • kollegiale Intervisionsgruppe
  • eigene Supervision
  • regelm. Besuch von Fortbildungen 

Arbeitssprachen

Deutsch

Social Media

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen


Schindtthalstr. 11
67317 Altleiningen

+49 173 3624378

E-Mail schreiben

GoogleMaps

67269 Grünstadt

Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Senior*innen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Industrie, Handel und Konsumgüter
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Gesundheitsmanagement
  • Qualitätsentwicklung
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Supervision

Meine Vita

  • Leitung von Beratungsstellen zum Thema Arbeit und Integration
  • Langjährige Beratungserfahrung von Menschen mit gesundheitlichen Problemen im Arbeitsleben und deren Arbeitgeber
  • Mitglied im Forum für Supervision und Beratung, Ev. Kirche der Pfalz

Meine Qualifikation

Dipl. Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (FH)

M.A. Unternehmensführung im Wohlfahrtsbereich 

personzentrierte Beraterin (GwG)

Lehrberaterin (GwG)

Supervisorin (DGSv*, GwG)

Meine Arbeitsschwerpunkte

Personzentriert – mit ganzheitlichem Blick begleite ich Sie und Ihr Team / Ihre Gruppe bei der Reflexion Ihres beruflichen Alltags. Gerne unterstütze ich Sie in Ihrer Zusammenarbeit und der Verbesserung von Arbeitsabläufen, sowie in Veränderungsprozessen.
Ebenso ist mir die Unterstützung und Begleitung von Ehrenamtlichen (Besuchsdienst, Gruppenleitung, Seelsorge, etc.) ein wichtiges Anliegen.

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