Berater*in Profil
Nadine Timm
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
DGSv Qualitätsverfahren
Eigene Verfahren:
Die Qualität meiner Arbeit überprüfe ich durch Lehrsupervision und/oder Balintgruppenarbeit, Teilnahme an einer Intervisionsgruppe und durch die Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv.
Arbeitssprachen
Deutsch
Social Media
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
- Bildungswesen
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Kunst, Kultur und Sport
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
- Wissenschaft
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Ehrenamtliche Arbeit
- Existenzgründung
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Projektentwicklung
- Qualitätsentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
Seit 2019 bin ich als selbstständige Supervisorin tätig. Parallel bin ich aktuell als Sozialpädagogin in der Jugend- und Familienhilfe tätig. Die Kombination dieser Aufgaben ist sehr bereichernd.
Meine berufliche Identität und Professionalität als Beraterin haben sich über meine beruflichen Stationen, Projekte und Ausbildungen entwickelt. Zentral waren dabei die Begegnungen mit Menschen im beruflichen wie auch im privaten.
Meine offene Haltung und das aufrichtige Interesse an Menschen und Situationen prägen meine Arbeit als Supervisorin.
Meine Qualifikation
Dipl. Sozialpädgogin
Supervisorin / DGSv (FIS)
Diakonin
Koordinatorin für Conferencingverfahren (HAW Hamburg)
Gruppendynamische Leiterin und Beraterin von Gruppen (FIS)
Kinderschutzfachkraft gemäß SGB VIII und KKG (nach Lüttringhaus)
Meine Arbeitsschwerpunkte
Einzel-/Team- und Fallsupervision
Leitungs- und Führungsthemen
Gruppensupvervision (neue Gruppen werden auf Anfrage gerne gebildet – gerne melden!)
Konfliktidentifikation und -analyse in Organisationen
Konfliktberatung
Meine Angebote
Einzelsupervision/Beratung auch online
Moderation von Workshops, Team und Klausurtage
Mein Supervisionskonzept basiert auf den theoretischen Grundlagen angewandter Psychoanalyse, Gruppendynamik und Organisationssoziologie.