Berater*in Profil
Nadine Richter
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Regelmäßige kollegiale Intervision
Fortbildungen
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Branchen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Karriere und Standortbestimmung
- Selbstmanagement
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Meine Vita
Supervisorin (PZA)
Systemisches Sozialmanagement
Diplom-Pädagogin
Seit über 25 Jahren in der sozialen Arbeit, seit 18 Jahren in leitender Funktion einer Beratungsstelle
(Kinder-und Jugendhilfeeinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Schwangeren, Frauen- und Familienberatung)
seit 9 Jahren nebenberuflich als Supervisorin tätig
Meine Qualifikation
Ich arbeite personenzentriert und systemisch.
Ich begleite Sie wertschätzend und ressourcenorientiert bei der Klärung Ihrer beruflichen Fragen.
Ich unterstütze Einzelpersonen, Teams und Gruppen mit dem Ziel der Verbesserung individueller und kollektiver Arbeitsergebnisse und -zufriedenheit.
Meine Arbeitsschwerpunkte
Rollenklärung
Selbstmanagement
Konfliktmanagement
Optimierung der Kommunikation mit Klienten oder Kunden
Umstrukturierungen und neue Anforderungen in der Organisation
Burnout, Erschöpfung