Berater*in Profil

Nicole Steubl

in Qualifizierung

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch

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Geschäftsadressen

Supervision in Regen, Deggendorf, Straubing, Cham und Umgebung
Fratersdorf 4
94239 Zachenberg

Mobil +49 151 55782254

E-Mail schreiben
www.nicole-steubl.de

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Branchen

Bildung und Wissenschaft
Gesundheitswesen
Kindheit, Jugend und Familie
Migration und Integration
Öffentliche Verwaltung
Senioren
Sonstige Branchen
Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

Ehrenamtliche Arbeit
Fallbesprechungen
Gesundheitsmanagement
Karriere/Standortbestimmung
Konfliktmanagement
Selbstmanagement
Stressmanagement

Meine Vita

– 2013 – 2017: Studium der sozialen Arbeit an der OTH Regensburg mit Schwerpunkt Rehabilitation, studiumsbegleitende Tätigkeit im Bereich berufliche Rehabilitation mit Personen mit psychischer Erkrankung sowie Übernahme verschiedener Ehrenämter

– seit 2017 als Sozialpädagogin im Bereich berufliche Rehabilitation mit Personen mit psychischen Erkrankungen tätig, Arbeitsschwerpunkt: Einzelberatung und Gestaltung von Gruppensettings

– seit 2022 Ausbildung in Supervision und Coaching (if/KSH München)

Meine Qualifikation

– Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation

– zahlreiche Fortbildungen, z. B. soziales Kompetenztraining, Training emotionaler Kompetenzen, Bindungsstörungen im Erwachsenenalter, gewaltfreie Kommunikation, Vertiefung im Umgang mit verschiedenen Erkrankungsbildern etc.

Meine Arbeitsschwerpunkte

– psychische Gesundheit

– Umgang mit eigenen Belastungen und Gesundheit in herausfordernden Tätigkeiten

– Persönliche Weiterentwicklung und Karriere

– Ehrenamtliche Arbeit

– Teams und Gruppen aus dem Gesundheitswesen und der sozialen Arbeit

– Rehabilitation und Leistungen zur Teilhabe

– Selbstorganisation und Zeitmanagement

– Kommunikation und Gesprächsführung

Meine Qualitätssicherung

– Lehrsupervision

– regelmäßige Teilnahme an einer Intervisions- und Lerngruppe

– Reflexion meines beruflichen Handelns innerhalb der bestehenden Ausbildungsgruppe

– kontinuierliche Fortbildung

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.