Berater*in Profil

Paul Fortmeier

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Organisationsberater*in

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

kollegiale Beratung

Konzeptentwicklung in der Beratergruppe beo-dialog

Veröffentlichungen zu Supervision und Coaching

zahlreiche Teilnahmen an einschlägigen Tagungen und Workshops

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Männlich

Geschäftsadressen

beo-dialog
Nikolaus-Groß-Weg 5
48167 Münster
Deutschland

+49 (0) 251 53097183
+49 (0) 173 3584904

E-Mail schreiben
www.beo-dialog.de

GoogleMaps

Branchen

  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Architektur und Bau
  • Energie, Wasser und Umwelt
  • Industrie, Handel und Konsumgüter
  • IT, Internet, Telekommunikation
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Unternehmensberatung und Consulting

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Kontrollsupervision
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Umstrukturierungen
  • Unternehmensnachfolge

Methoden

  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Organisationsberatung
  • Strategieentwicklung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Training

Meine Vita

seit 2022: selbständig als Coach, Supervisor, Lehrsupervisor, Organisationsberater, Trainer und Ausbilder für Gruppendynamik

2021-2022: Vorstandsvorsitzender der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V., DGSv

2015-2021: Geschäftsführer der DGSv

2001-2014: selbständig als Coach, Supervisor, Lehrsupervisor, Organisationsberater, Trainer, Fort- und Weiterbildner

seit 1997: Gründer und Gesellschafter der Beratergruppe beo-dialog

1992-2001: Dozent und Trainer bei einer bundesweit tätigen Akademie

1989-1992: Ausbilder, Mentor und Berater für Mitarbeitende der Diözese Hildesheim 50%, selbständig als Supervisor 50%

1984-1989: Klinikseelsorger am Landeskrankenhaus Göttingen

Meine Qualifikation

Diplom-Theologe

Supervisor seit 1987, Coach

Trainer und Ausbilder für Gruppendynamik (Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik, DGGO)

Organisationsberater (DGGO)

25 Jahre regelmäßige Teilnahme an Balintgruppen

Meine Arbeitsschwerpunkte

Management Consulting

Beratung in Changemanangement-Prozessen

Teamentwicklung auf Führungsebene

Cookie-Einwilligung mit Real Cookie Banner