Berater*in Profil
Paul Fortmeier
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Organisationsberater*in
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
kollegiale Beratung
Konzeptentwicklung in der Beratergruppe beo-dialog
Veröffentlichungen zu Supervision und Coaching
zahlreiche Teilnahmen an einschlägigen Tagungen und Workshops
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Männlich
Geschäftsadressen
beo-dialog
Nikolaus-Groß-Weg 5
48167 Münster
Deutschland
+49 (0) 251 53097183
+49 (0) 173 3584904
E-Mail schreiben
www.beo-dialog.de
Branchen
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Architektur und Bau
- Energie, Wasser und Umwelt
- Industrie, Handel und Konsumgüter
- IT, Internet, Telekommunikation
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
- Unternehmensberatung und Consulting
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Führung/Management
- Karriere und Standortbestimmung
- Kontrollsupervision
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Strategieentwicklung
- Teamentwicklung
- Umstrukturierungen
- Unternehmensnachfolge
Methoden
- Coaching
- Führungskräfteentwicklung
- Organisationsberatung
- Strategieentwicklung
- Supervision
- Teamberatung
- Training
Meine Vita
seit 2022: selbständig als Coach, Supervisor, Lehrsupervisor, Organisationsberater, Trainer und Ausbilder für Gruppendynamik
2021-2022: Vorstandsvorsitzender der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V., DGSv
2015-2021: Geschäftsführer der DGSv
2001-2014: selbständig als Coach, Supervisor, Lehrsupervisor, Organisationsberater, Trainer, Fort- und Weiterbildner
seit 1997: Gründer und Gesellschafter der Beratergruppe beo-dialog
1992-2001: Dozent und Trainer bei einer bundesweit tätigen Akademie
1989-1992: Ausbilder, Mentor und Berater für Mitarbeitende der Diözese Hildesheim 50%, selbständig als Supervisor 50%
1984-1989: Klinikseelsorger am Landeskrankenhaus Göttingen
Meine Qualifikation
Diplom-Theologe
Supervisor seit 1987, Coach
Trainer und Ausbilder für Gruppendynamik (Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik, DGGO)
Organisationsberater (DGGO)
25 Jahre regelmäßige Teilnahme an Balintgruppen
Meine Arbeitsschwerpunkte
Management Consulting
Beratung in Changemanangement-Prozessen
Teamentwicklung auf Führungsebene