Berater*in Profil

Ramona Leibinger

In Qualifizierung

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Organisationsberater*in

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Social Media

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen


90489 Nürnberg

01781975414

E-Mail schreiben

Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Notfallversorgung
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Senior*innen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Bildungswesen
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Diversity
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Gesundheitsmanagement
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konzeptentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Projektentwicklung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Fachliche Fortbildung
  • Moderation
  • Organisationsberatung
  • Strategieentwicklung
  • Supervision
  • Teamberatung

Meine Vita

  • Seit 2022 Supervisiorin und Coach bei der DGSV (Mitglied in Qualifizierung)
  • Seit 2023 Referentin für Projektarbeit, Netzwerk, Beratung
  • Seit 2022 Referentin für Erwachsenenbildung
  • Evang. Gemeindereferentin mit den Schwerpunkten Jugend- und Konfiarbeit (2017-2022)
  • Honorarlehrkraft Ethik (2020-2022)
  • Seminarleitung auf Honorarbasis Jugendbildungsstätte (2012-2017)

 

Meine Qualifikation

  • Master in Coaching, Organisationsberatung und Supervision – Universität Kassel (in Qualifizierung)
  • Bachelor in Soziale Arbeit – EVHN
  • Bachelor in Diakonik – EVHN
  • Weiterbildung „Systemische und lösungsorientierte Beratung kompakt“ – praxis institut für systemische beratung süd
  • Zertifikatslehrgang „Konfliktberatung in Machtverhältnissen“ – EVHN
  • Basisseminar für psychosoziale Notfallversorgung

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Orientierung in Veränderungsprozessen
  • Individuelle und Team-Weiterentwicklung
  • Entscheidungssituationen
  • Rollenklarheit, – gestaltung
  • Work-life-balance, gesund bleiben
  • Umgang mit herausfordernden Situationen und Mitarbeitenden
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