Berater*in Profil

Rasmus Tegethoff

In Qualifizierung

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Männlich

Geschäftsadressen

TOCS - Tegethoff Organisationsberatung, Coaching und Supervision
Goethestrasse 12
58453 Witten
Deutschland

+49 151 57894721

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Branchen

  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Behinderung und Inklusion
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konzeptentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Projektentwicklung
  • Qualitätsentwicklung
  • Strategieentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Fachliche Fortbildung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Krisenintervention
  • Organisationsberatung
  • Supervision

Meine Vita

Pädagogische Leitung (WfbM) / Fachberatung Soziale Teilhabe

Regionalleitung in der Eingliederungshilfe (Besondere Wohnform)

Fachbereichsleitung in der Beruflichen Bildung (Aus- und Weiterbildung)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Fakultät für Bildungswissenschaften

Meine Qualifikation

M.A. Soziale Arbeit: Beratung und Management

Diplom-Sozialarbeiter und Diplom-Sozialpädagoge

in Ausbildung: M.A. Coaching, Organisationsberatung und Supervision (Universität Kassel)

Meine Arbeitsschwerpunkte

Einzelsupervision

Coaching von Leitungs- und Führungskräften

  • Coaching in den ersten 100 Tagen
  • Intensivcoaching vor Bereichswechseln
  • Im Rahmen der Beruflichen Bildung

Teamsupervision (Teamentwicklung, Teampflege)

Fallsupervision im Kontext der Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe

Meine Angebote

  • Rollenfindung / Stabilisierung von Rollen
  • Abbau von Spannungsverhältnissen und Konflikten
  • Problemlöseprozesse optimieren
  • Steigerung der individuellen Leistung und/oder der Teamleistung
  • Reflexion über das eigene Führungsverhalten
  • Reflexion über Problemlösungsverhalten
  • Führungskompetenzentwicklung
  • Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
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