Berater*in Profil

Dr. Regina Abeld

in Qualifizierung

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Social Media

Geschäftsadressen

Coachingpraxis Abeld
Boemundring 16a
56727 Mayen

Tel. +49 2651 5081322
Mobil +49 176 21148046

E-Mail schreiben
www.coachingpraxis-abeld.de

Branchen

  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Kindheit, Jugend und Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Migration und Integration
  • Senioren
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Fallbesprechungen
  • Karriere/Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Selbstmanagement
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

  • verschiedene Tätigkeiten als Sozialpädagogin (Hort für Schulkinder, Alleinerziehende, Wohnheim für alkoholkranke Menschen, Ambulant Betreutes Wohnen für psychisch kranke und suchtkranke Menschen)
  • Fachbereichsleiterin und Mitarbeit in der Akkreditierung und dem Aufbau des duales Studiengangs Soziale Arbeit an einer Berufsakademie
  • Projektleiterin eines wissenschaftlichen Projektes an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und zuständig für das Coaching von Lehrenden im Bereich Wissenschaftsdidaktik
  • seit 2013 freiberuflich tätig als Hochschuldozentin, Kommunikationstrainerin, Mediatorin. Seit 2021 in eigener Praxis als Coach und Supervisorin

geb. 1980, verheiratet, Mutter eines Sohnes.

Meine Qualifikation

Ich bin Diplom-Sozialpädagogin, Master of Social Work und Doktorin der Philosophie. Zudem bin weitergebildet als

  • systemische Fachbetreuerin in der Behindertenhilfe
  • Mediatorin (BM)
  • Familienratkoordinatorin
  • Diverse Fortbildungen im wissenschaftlichen und hochschuldidaktischen Bereich
  • Integrale Körpertherapeuthin (Basismodul)
  • Coach, Supervisorin und Organisationsentwicklerin (DGSv i.Q.).

Meine Arbeitsschwerpunkte

Ich begleite Sie im Einzelcoaching/Einzelsupervision gerne in Ihren Übergangssituationen, reflektiere mit Ihnen den beruflichen Status Quo oder lote Veränderungspotenziale aus. Wenn gewünscht, kann dazu ein wissenschaftlich valider Personality Profile-Test genutzt werden.

Als Supervisorin biete ich Arbeitsgruppen und Teams Reflexionsräume zur Weiterentwicklung und/oder Fallbesprechung.

 

Meine Qualitätssicherung

Zur Zeit befinde ich mich im DGSV-Zertifizierungsverfahren und nehme regelmäßige Lehrsupervision in Anspruch. Ich bin Mitglied einer Intervisionsgruppe und besuche regelmäßig Tagungen und Kongresse.