Berater*in Profil

Prof. Dr. Ricarda Wolf

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

regelmäßige Supervision und Weiterbildungen, Evaluationsverfahren

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Coaching Supervision Mediation
Hohenstaufenstr. 4
10781 Berlin
Deutschland

+49 (0)173 6924199

E-Mail schreiben
www.dr-ricarda-wolf.com

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Branchen

  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • IT, Internet, Telekommunikation
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Marketing
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Diversity
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Nach Diplom-Lehrer-Studium (1983 – 1988) Promotion zum Dr. phil. (linguistische Gesprächsforschung); mehrjährige Lehr- und Forschungstätigkeiten an verschiedenen Universitäten und Forschungs-Instituten, 1998 Wechsel in die privatwirtschaftliche Software-Industrie mit Tätigkeiten in den Bereichen technische Redaktion und Marketing/Unternehmenskommunikation (zuletzt in leitender Position), von 2002-2008 Professorin an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Fachgebiet Sozialwissenschaften), seit 2009 freiberuflich tätig als Supervisorin und Coach sowie Dozentin in der Erwachsenenbildung, seit Gründung 2015 Mitstreiterin im Supervisionszentrum Berlin.

Meine Qualifikation

Diplom-Lehrerin Deutsch/Musik,
Promotion in Germanistischer Linguistik (Gesprächsforschung),
Ausbildung als Systemische Supervisorin (DGSv),
Ausbildung als Mediatorin,
Weiterbildung zum „Passagement Consultant“ (Organisationsentwicklung und Coaching),
Weiterbildung „Triadische Karriereberatung“,
Zertifizierung als MDI-Insight-Beraterin

Meine Arbeitsschwerpunkte

Supervision (Einzel-, Gruppen- und Team-Supervision; Arbeit an Fällen, an Kooperations- und Konfliktthemen, Führungskräfteentwicklung)
Coaching (Berufliche Positionsbestimmung/Karriere; Führungsthemen, Konflikt-Coaching, Auftritt und Wirkung)
Seminare: u.a. Interkulturelle Kommunikation, Auftritt und Wirkung/Körpersprache, Gesprächsführung in verschiedenen beruflichen Kontexten

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