Berater*in Profil

Rijan Kovacs

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

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Geschäftsadressen

Deutschlandweit vor Ort und Online

Mobil +49 174 9204672

E-Mail schreiben

Stuttgart, Böblingen, Sindelfingen, Herrenberg

Branchen

  • Beratung und Consulting
  • Handel und Konsumgüter
  • Industrie und Maschinenbau
  • IT, Internet, Telekommunikation
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Sonstige Branchen
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Change Management
  • Digitale Transformation
  • Fallbesprechungen
  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Selbstmanagement

Meine Vita

Herzlich willkommen,

nachfolgend stelle ich Ihnen mein Angebot und Expertise vor.
Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich gerne bei mir – ich freue mich von Ihnen zu hören.

Gemeinsam richten wir den Blick auf Ihre Möglichkeiten, entfalten Ihre Ressourcen, finden individuelle Lösungen und erleichtern so Ihren privaten und beruflichen Alltag mit dem Ziel, Ihre Anliegen und Probleme systemisch zu lösen. 

Auszug meiner Berufserfahrungen
Geschäftsführender Vorstand I Vereinsvorstand I Führungskraft I Leitung div. Sozialeinrichtungen I Personalratsvorsitzender I Tätigkeiten im öffentlichen Dienst und der freien Wirtschaft

Meine Qualifikation

Master of Arts (i.A.)
Beratung in der Arbeitswelt – Coaching, Mediation, Supervision und Organisationsberatung

Bachelor of Arts
Soziale Arbeit/Sozialpädagogik

 

Auszug weiterer Qualifikationen

  • Supervisor
  • Coach
  • Mediator
  • Trainer
  • Staatl. anerk. Sozialarbeiter/Sozialpädagoge
  • DOSB Vereinsmanager C & B
  • Diversity
  • Change Management
  • Agilität
  • Projektentwicklung
  • Selbstkontrolltraining

Meine Arbeitsschwerpunkte

Ich arbeite online und vor Ort, biete vom Einzelcoaching bis zum Full-Service Angebot, das gesamte Spektrum an Beratung.

 

Beispiele für Beratungsangelegenheiten:

Agile Strukturen, Change-Prozesse, Fallberatung, persönliche Veränderungen, Karriereplanung, Prozesse, Projektentwicklung, Führungskompetenz, Teamentwicklung, Konflikte, Unternehmenskultur, Missionen und Leitbilder, Großgruppenangebote

Meine Qualitätssicherung

  • Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
  • Intervisionsgruppen
  • Kontrollsupervisionen
  • Teilnahme an Tagungen und Kongressen
  • Mitarbeit im Forum Supervision und Coaching Stuttgart
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