Berater*in Profil

Dipl. Volkswirt Roland Kunkel van Kaldenkerken

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

Wir sichern in unserer Firma die Qualität aller BeraterInnen durch Weiterbildungen, eigene Supervision, regelmäßige Fachgespräche, Veröffentlichungen und Beteiligung am fachlichen Diskurs

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Männlich

Geschäftsadressen

step
Nienbergen 13
29468 Bergen an der Dumme
Deutschland

E-Mail schreiben
www.step-beratung.de

GoogleMaps

Branchen

  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Industrie, Handel und Konsumgüter
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen

Beratungsanliegen

  • Change Management
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Konzeptentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Nach ehrenamtlichen Tätigkeiten in der gewerkschaftlichen und politischen Jugendbildungsarbeit, war ich Gewerkschaftssekretär und Abteilungsleiter in einer gemeinnützigen Politikberatung.
Seit 1990 bin ich selbständig als Organisationsberater, Coach und Mediator. Neben Beratungsprojekten bin ich als Ausbilder für Organisationsberatung Supervision/Coaching und Konfliktmanagement tätig und vielfältig ehrenamtlich tätig.
Im Laufe der Jahre habe ich mich auf Kooperations- und Konfliktökonomie spezialisiert und arbeite bevorzugt an der Verbesserung der Arbeitsbeziehungen zwischen institutionellen Akteuren.

Meine Qualifikation

Dipl. Volkswirt
NLP Master
Mediator und Ausbilder für Mediation (BMeV)
Praxisforschung und Publikationen in den Bereichen systemische Beratung, Konfliktmanagement und Arbeitsgestaltung in politischen Tätigkeitsbereichen (siehe Publikationsliste auf unserer Homepage)

Meine Arbeitsschwerpunkte

Konfliktbearbeitungen in und zwischen Teams, sowie zwischen Gremien un d in ausgewählten Branchen
Coaching zu strategischen Fragen für Führungskräfte, Führungsteams und Organisationen
Beratung von internen Abteilungen für Organisations- und Personalentwicklung und auch für Beratungsbüros und Netzwerke
Konzeptentwicklung unter besonderer Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsfragen

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