Berater*in Profil

Sabine Bergmann

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

Mitarbeit in einer Balintgruppe

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Waldschmidtstrasse 7
82327 Tutzing
Deutschland

+49 (0) 8158 4579220
+49 (0)151 62453059

E-Mail schreiben

GoogleMaps

82347 Bernried am Starnberger See
Deutschland

+49 (0) 8158 997050 (d)

Branchen

  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Marketing
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Selbstmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Jahrgang 1956, verheiratet, 2 Kinder
Nach dem Studium 5 Jahre Sozialarbeit im Jugendamt der Stadtverwaltung Düsseldorf,
anschließend Studium Supervison in Kassel.
Danach 3 Jahre interne Personalentwicklung Kreisjugendring München.
Seit 1988 freiberufliche Supervisorin und Trainerin.
Seit 2001 auch Marketing und PR für ein Museum.

Meine Qualifikation

Dipl. Sozialarbeiterin
Dipl. Supervisorin
Trainerin für Gruppendynamik (DAGG)

Meine Arbeitsschwerpunkte

Entwicklungs- und Veränderungsprozesse von Menschen und Organisationen zu verändern und zu begleiten heißt für mich neben der Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenz ebenso Lust an Entwicklung und Veränderung zu wecken. Besonderes Augenmerk gilt der Wahrnehmung von Ressourcen und deren gezielter Nutzung sowie die Selbststeuerung von Individuen und Teams zu fördern.

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