Berater*in Profil
Sabine Cassel-Brischke
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Regelmäßige Intervision, Kontrollsupervision sowie Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit https://www.reiprichundkollegen.com/ und https://www.marion-weik.de/
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Social Media
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
31188 Holle
Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Gesundheitszentren und Vereine
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Senior*innen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
- Bildungswesen
- Öffentliche Verwaltung
- Wissenschaft
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Digitale Transformation
- Führung/Management
- Karriere und Standortbestimmung
- Personalentwicklung
- Strategieentwicklung
- Teamentwicklung
- Umstrukturierungen
Methoden
- Coaching
- Moderation
- Organisationsberatung
- Strategieentwicklung
- Supervision
Meine Vita
seit 2022 Lehrbeauftragte für Supervision am Lehrstuhl für Soziale Arbeit und Gesundheit an der HAWK in Hildesheim
2022 Beraterin für kleine und mittelständische Unternehmen im Förderprojekt unternehmensWert:Mensch
2017-2021 Studium Coaching, Organisationsberatung, Supervision (M.A.) UniKassel/ zwei Elternzeiten/ Teilzeit in Elternzeit im Personalmanagement
2008-2021 Personalmanagement/Personalleitung im Gesundheits- und Sozialwesen in unterschiedlichen Unternehmen
2004-2010 Studium Wirtschaftsrecht (LL.M.) UniKassel
2003-2004 Fachabitur
2000-2003 Ausbildung zur Bankkauffrau
2000 Schulabschluss: Mittlere Reife Gymnasialklasse
Meine Qualifikation
Autorisierter INQA-Coach (2023-2024)
M.A. Coaching Organisationsberatung Supervision, UniKassel (2021)
Zertifizierung zum Linc-Personality-Profiler-Coach (2021)
Inscape Experience Führung.Macht.Sinn. (2019)
Gruppendynamische Weiterbildung am IFaG, Klagenfurt (2019)
NLP-Master, DVNLP (2012)
Master Wirtschaftsrecht (LL.M.), Uni Kassel (2010)
Meine Arbeitsschwerpunkte
Coaching von Führungskräften
Führungskräfteentwicklung / Persönlichkeitsentwicklung / Teamentwicklung auf Basis der BIG Five-Persönlichkeitsdiagnostik
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Karriereentscheidungen
Mitarbeiterorientierte Organisationsentwicklung
Moderation von Workshops zur Strategie-, Projekt-, und Teamentwicklung