Berater*in Profil
Sabine Hornig
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Kollegiale Supervision
Peercoachings
Teilnahme an berufsbezogenen Weiterbildungen
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Konflikt-Beratung-Mediation
Südanlage 15
35390 Gießen
Deutschland
+49 (0) 641 9716853
E-Mail schreiben
www.konfliktberatung-giessen.de
Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Ehrenamtliche Arbeit
- Gesundheitsmanagement
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Selbstmanagement
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Meine Vita
Seit meiner Jugend arbeite ich mit Menschen. Das begann mit Jugendarbeit und setzte sich in der Arbeit als MTLA mit Patienten und später im Bereich der Ausbildung und des Prüfungswesens für die Landesärztekammer Hessen fort.
Über meine Ausbildungen im Qualitätsmanagement fand ich den Einstieg als Trainerin und Ausbilderin nach AEVO.
Ergänzt habe ich meine Ausbildung zur Kommunikationstrainerin mit der Ausbildung zur Mediatorin an der freien Universität Berlin.
Professionelles Coaching und Supervision habe ich an der Fachhochschule Fulda studiert.
Meine Qualifikation
Für den Bereich Coaching und Supervision habe ich folgende Qualifikationen;
Coach und Supervisorin
Mediatorin
Kommunikationstrainerin
Burnout-Beraterin
Train-the-Trainer
Ausbilderin nach AEVO
ProfilPass-Beraterin
Weiterbildungen:
Wertschätzende Kommunikation n. M. B. Rosenberg
Meine Arbeitsschwerpunkte
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Bewerbungstraining
Reflexion beruflicher und ehrenamtlicher Lebens- und Arbeitssituationen
Persönliches Konfliktmanagement
Visualisierungen
Der Mensch,
seine Kommunikation mit sich und anderen,
die Bereitschaft zu Empathie und Selbstreflexion,
sein Wunsch nach Weiterentwicklung,
stehen im Mittelpunkt meiner Arbeit.