Berater*in Profil

Sabine Piemeisl

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

Kontrollsupervision
Intervision
kollegiale Beratung
Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen, Tagungen und Kongressen
Qualitätsverfahren der DGSv

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Organisationen Leadership und Teams
Lutherstr. 2
34327 Körle
Deutschland

+49 (0) 5665 8009420
+49 (0) 5665 8009422
0151/14935227

E-Mail schreiben
www.piemeisl-consulting.de

GoogleMaps

Branchen

  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Handwerk und Landwirtschaft
  • Industrie, Handel und Konsumgüter
  • Justiz
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Unternehmensnachfolge

Meine Vita

Nun schon anähernd 25 Jahre arbeite ich erfolgreich als Beraterin und Begleiterin, als Trainerin und Mediatorin für große Wirtschaftsunternehmen, soziale Organisationen, den Mittelstand, Familienunternehmen und Institutionen. Organisationsentwicklung, Supervision und Coaching sind meine Professionen. Mein Einzelunternehmen „Organisation Leadership Team“ existiert seit 2009. Seit 2016 bin ich auch als geschäftsführende Gesellschafterin der A.B.C. Consulting & Logistik GmbH tätig.
Mein privates Leben verbringe ich mit meinem Mann auf dem Land, in einem Fachwerkhaus mit kleinem Garten. Der schon erwachsene Sohn studiert Philosophie und ist nach wie vor eine Bereicherung in unserem Leben.

Meine Qualifikation

2010 M.A. Supervision Coaching Organisationsberatung Universität Kassel
2005 Mediationsausbildung nach den Richtlinien des Bundesverbandes
für Mediation
1997 Fernstudium Erwachsenenbildung an der Universität Kaiserslautern
1989 Diplom Politikwissenschaftlerin Philipps Universität Marburg

Meine Arbeitsschwerpunkte

Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung und Coaching
Einzel- und Teamsupervision
Fallsupervision
Lehrsupervision
Kontrollsupervision
Teamentwicklung
Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen
Konfliktmanagement
Mediation
Strategieentwicklung
Gesprächsführung
Gruppendynamik
Ausbilderqualifizierung
Schnittstellenmanagement
Personalentwicklung

Cookie-Einwilligung mit Real Cookie Banner