Berater*in Profil

Samuel Koelewijn

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

Regelmäßige Kontrollsupervision

Intervision

Weiterbildung

 

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch, Niederländisch

Social Media

Geschlecht

Männlich

Geschäftsadressen

Büro- und Praxisadresse
Biegenstraße 4-6
35037 Marburg
Deutschland

+49 1590 136 23 39

E-Mail schreiben
rückenwind-supervision.de

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Privat- und Postadresse
Wilhelmstraße 12
35037 Marburg
Deutschland

+491590 136 23 39

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Branchen

  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Justiz
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Öffentliche Verwaltung
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Leiter einer Familen- und Konfliktberatungsstelle von 2000 – 2006.

Seit 2006 freiberuflicher Dozent in der Erwachsenenbildung.

Seit 2010 als Coach, Supervisor, Gestalt- und Paartherapeut in eigener Praxis und deutschlandweit tätig.

Seit 2011 Lehrender Coach in der Gesellschaft für Beratungs- und Organisationskompetenz (www.gbok.de).

Seit 2012 als Moderator, Team- und Organisationsentwickler deutschlandweit tätig.

Meine Qualifikation

Supervisor (DGSv und DVG)

Coach (DGSv), Lehrcoach (gbok)

Trainer für Gesundheitsförderung (BZgA)

Gestalttherapeut (DVG)

Studium der Erwachsenenbildung

Heilerziehungspfleger 

DISG Trainer

Sterbebegleiter

System- und Familienaufsteller i.A.

Meine Arbeitsschwerpunkte

Supervision (Fall und Team)

Coaching von Leitungskräften (Rollengestaltung, Entscheidungsfindung, Konflikte, Balance Arbeit/Leben…)

Begleitung von Veränderungsprozessen

(Großgruppen-) Moderation

Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung

Konfliktklärung

Konzeptklärung und Konzeptentwicklung

Weiterbildung von Gestalt-Systemischen Management-Coaches

Einzel- und Paarberatung   

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