Berater*in Profil

Sebastian Stiewe

Profilbild von Sebastian Stiewe

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Eigene Verfahren:

Regelmäßige Teilnahme an einer Intervisionsgruppe & kollegiale Fallberatung helfen mir, meine eigene Arbeitsweise sowie konkrete Fälle zu besprechen und zu reflektieren. Besuch von Fortbildungen.

Arbeitssprachen

Deutsch

Social Media

Geschlecht

Männlich

Geschäftsadressen

Sebastian Stiewe: Business Coaching & Beratung
An der Josefshöhe 39
53117 Bonn
Deutschland

+49 (0)228 68496680
+49 (0)151 65158785

E-Mail schreiben
www.coaching-stiewe.de

GoogleMaps

Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Bildungswesen
  • Justiz
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Öffentliche Verwaltung
  • Wissenschaft

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Diversity
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Personalentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Moderation
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Training

Meine Vita

Ich bin Diplom-Theologe und wissenschaftlich ausgebildeter Coach, Organisationsberater und Supervisor (M.A.). Als selbständiger Business Coach & Berater begleite ich Führungskräfte in Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen.

✓ Mehrjährige Führungserfahrung von Teams in        
   Profit- und Non-Profit-Unternehmen 

✓ Erfahrungen im Headhunting & Recruiting Schwerpunkt
   öffentlicher Dienst und Verwaltung 

✓ Psychologisch fundierte Personaldiagnostik /-auswahl 

✓ Langjährige Erfahrungen im Bereich
   Personalentwicklung (z.B. Trainings)

 

Meine Qualifikation

Meine wissenschaftlich sowie praktisch fundierte Ausbildung sowie Führungs- und Beratungserfahrung kennzeichnen meine Arbeitsweise.

✓ Master of Arts Coaching, Organisations- 
   beratung und Supervision

✓ Diplom-Theologe, Schwerpunkt:
   Pastoralpsychologie

✓ Forschungen im Bereich Coaching
   und Stress & Copingstrategien

✓ Mitglied bei der DGSv

Meine Arbeitsschwerpunkte

Für angehende und junge Führungskräfte aus dem öffentlichen Dienst

  • Sicher in die neue Rolle finden
  • Eigenes Profil entwickeln und schärfen
  • Authentisch und souverän Führen
  • Führungspraxis reflektieren

Für Personen in Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen 

  • Planung nächster Karriereschritte
  • Klärung & Reflexion der eigenen Situation
  • Eröffnung neue Handlungsmöglichkeiten
  • Freiraum f. Entscheidungen
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