Berater*in Profil
Sebastian Stiewe
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
DGSv Qualitätsverfahren
Eigene Verfahren:
Regelmäßige Teilnahme an einer Intervisionsgruppe & kollegiale Fallberatung helfen mir, meine eigene Arbeitsweise sowie konkrete Fälle zu besprechen und zu reflektieren. Besuch von Fortbildungen.
Arbeitssprachen
Deutsch
Social Media
Geschlecht
Männlich
Geschäftsadressen
Sebastian Stiewe: Business Coaching & Beratung
An der Josefshöhe 39
53117 Bonn
Deutschland
+49 (0)228 68496680
+49 (0)151 65158785
E-Mail schreiben
www.coaching-stiewe.de
Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
- Bildungswesen
- Justiz
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Kunst, Kultur und Sport
- Öffentliche Verwaltung
- Wissenschaft
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Diversity
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Karriere und Standortbestimmung
- Personalentwicklung
- Selbstmanagement
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Methoden
- Coaching
- Führungskräfteentwicklung
- Moderation
- Supervision
- Teamberatung
- Training
Meine Vita
Ich bin Diplom-Theologe und wissenschaftlich ausgebildeter Coach, Organisationsberater und Supervisor (M.A.). Als selbständiger Business Coach & Berater begleite ich Führungskräfte in Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen.
✓ Mehrjährige Führungserfahrung von Teams in
Profit- und Non-Profit-Unternehmen
✓ Erfahrungen im Headhunting & Recruiting Schwerpunkt
öffentlicher Dienst und Verwaltung
✓ Psychologisch fundierte Personaldiagnostik /-auswahl
✓ Langjährige Erfahrungen im Bereich
Personalentwicklung (z.B. Trainings)
Meine Qualifikation
Meine wissenschaftlich sowie praktisch fundierte Ausbildung sowie Führungs- und Beratungserfahrung kennzeichnen meine Arbeitsweise.
✓ Master of Arts Coaching, Organisations-
beratung und Supervision
✓ Diplom-Theologe, Schwerpunkt:
Pastoralpsychologie
✓ Forschungen im Bereich Coaching
und Stress & Copingstrategien
✓ Mitglied bei der DGSv
Meine Arbeitsschwerpunkte
Für angehende und junge Führungskräfte aus dem öffentlichen Dienst
- Sicher in die neue Rolle finden
- Eigenes Profil entwickeln und schärfen
- Authentisch und souverän Führen
- Führungspraxis reflektieren
Für Personen in Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen
- Planung nächster Karriereschritte
- Klärung & Reflexion der eigenen Situation
- Eröffnung neue Handlungsmöglichkeiten
- Freiraum f. Entscheidungen