Berater*in Profil

Sibylle Vorndran

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Eigene Verfahren:

Regelmäßige Kontrollsupervision alle 4-6 Wochen

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Social Media

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

10827 Berlin
Deutschland

0175/2996311

E-Mail schreiben
www.vorndran.consulting

Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Banken und Versicherungen
  • Bildungswesen
  • Energie, Wasser und Umwelt
  • IT, Internet, Telekommunikation
  • Öffentliche Verwaltung
  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Wissenschaft

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Personalentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Moderation
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Training

Meine Vita

09.2015 Start in die Selbständigkeit: „Vorndran Veränderung gestalten“
2010-2015 Beraterin bei Raum Für Führung GmbH
1993-2009 Personalentwicklerin und Managementtrainerin Dresdner Bank AG in Dresden und Berlin, ab 2005 parallel dazu mehrjährige freiberufliche Tätigkeit als Kommunikationstrainerin mit begleitender Fall-Supervision, u.a. bei DE VACTO Führungs- und Veränderungsakademie Leipzig

Meine Qualifikation

2009-2012 Systemische Supervisorin und Coach nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv) am BIF Berlin, heute Supervisionszentrum Berlin
2003-2005 Zertifizierte Trainerin am Psychologischen Zentrum GbR Leipzig
1988-1993 Studium der Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena mit den Schwerpunkten Sozial- und Organisationspsychologie

Meine Arbeitsschwerpunkte

Führungskräfte und Führungskräfteentwicklung
Gestalten von Veränderungsprozessen
Überzeugende Kommunikation
Berufliche Neuorientierung

Meine Angebote

Supervision und Coaching für Führungskräfte und solche, die es werden wollen

Trainings Führungskommunikation mit supervisorischer Fallbearbeitung

Moderation von Leitungsklausuren und Teamworkshops

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