Berater*in Profil

Dipl.-Päd. Simone Gröner

Ich bin

Supervisor*in

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

Ich bin Mitglied in Intervisionsgruppen und im Qualitätszirkel, außerdem Mitglied in der Psychotherapeutenkammer NRW und Bayern.

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Praxis Münster
Ludgeristraße 114
48143 Münster
Deutschland

+49 151 58872699

E-Mail schreiben
www.t-raeume.net

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Praxis Würzburg
Domstraße 20
97070 Würzburg
Deutschland

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Branchen

  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Öffentliche Verwaltung
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Gesundheitsmanagement
  • Personalentwicklung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Jahrgang 1974. Studium der Erziehungswissenschaft und Kunsttherapie. Master of Arts in Supervision / Coaching. Lehrauftrag an der Katholischen Hochschule NRW. Approbation mit der Fachkunde tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie.

Meine Qualifikation

Langjährige klinische Erfahrung. Niedergelassen in eigener Praxis an zwei Standorten. Tätigkeitsfelder in Supervision, Lehre und Psychotherapie. Akkreditierung als Supervisorin und Selbsterfahrungsleitern bei der Psychotherapeutenkammer NRW.

Meine Arbeitsschwerpunkte

Supervision und Coaching im Gesundheits- und Bildungsbereich sowie in Jugendhilfe und Seelsorge. In meinem Konzept integriere ich systemische und psychodynamische Ansätze vor dem Hintergrund eines humanistischen Menschenbildes. Das Gespräch verändert und klärt Beziehungen im Arbeitskontext. Hierfür stehe ich mit Empathie und Forschersinn.

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